Według nieoficjalnych informacji Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje wydłużenie urlopu każdego pracownika aż do 35 dni rocznie. - Chciałoby się zapytać: dlaczego nie 50? - ironizował w programie "Money. To się liczy" Jacek Olechowski, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu. - 35 dni urlopu to tak naprawdę podwyżka stawki godzinowej. Każda taka podwyżka na koniec dnia będzie prowadziła do kłopotów na rynku pracy i do zostawiania ludzi poza systemem pracy - ostrzegł.
16-01-2020
Tagi:
Tranksrypcja:A zaczynamy od wielu propozycji z Rady Dialogu Społecznego -...
rozwiń
No, to taki raj dla pracowników.
Chciałoby się zapytać, dlaczego nie 50? Ale tak poważnie mówiąc, to 35 dni urlopu, to tak naprawdę podwyżka stawki godzinowej.
I o ile przedsiębiorcy w Polsce generalnie popierają ideę pensji minimalnej, na takim poziomie, na którym ona jest dzisiaj.
To trzeba pamiętać, że każda podwyżka pensji minimalnej, czy stawki godzinowej na koniec dnia będzie prowadzić do kłopotów na rynku pracy.
Dlatego, że wyższe stawki godzinowe już dzisiaj w takich prostszych zawodach powodują przyspieszenie automatyzacji.
I na końcu zostawiają ludzi poza systemem pracy, więc to raczej rynek powinien regulować, a nie państwo.
Jak się kształtują pensje w naszym kraju.
No, a związki zawodowe mogą zawsze powiedzieć, że Polacy pracują najdłużej w Europie, najciężej.
Powinni odpoczywać.
I zagwarantujmy im to.
Najdłużej, najciężej, do śmierci jesteśmy krajem na dorobku. Myślę, że wszyscy jeszcze ciężko pracujemy.
I w moim przekonaniu to jeszcze nie jest czas, żebyśmy myśleli o skracaniu tygodnia pracy.
Wydłużaniu urlopu, bo jeszcze mamy sporo do nadgonienia.
488 reakcji
317
171
0
Podziel się
Komentarze (0)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(0)