programy
kategorie

7-godzinny tryb pracy. "Zadziała, jeśli skończą się maile i telefony po godzinach"

Trwają dyskusję nad zmianą systemu pracy, pojawia się m.in. pomysł skrócenia 8-godzinnego dnia pracy o godzinę. - To dobre rozwiązanie, działa, ale tylko pod warunkiem, że mamy podział na pracę i czas własny. Bo jeśli po 7 godzinach pracy mamy do 22 odbierać maile i telefony, to mózgiem nadal jesteśmy w pracy - powiedział w programie "Money. To się liczy" Wojciech Ozimek, ekspert HR z One2tribe. Jak dodał, dobre rozwiązanie przyjęli Francuzi. - Tam istnieje zakaz komunikacji, a właściwie komunikacja po pracy jest traktowana jako praca - podkreślił Ozimek.
Tranksrypcja:Gdybyśmy nie ruszali tygodnia...
rozwiń
Miało być to
Tylko
Zamiast naszych 8 godzin
Ja już to różnie bywa
Allegro tych ustaw no właśnie
Jabłko zamiast
Co to jest też dobry to jest piękny też dobry motyl koty chciałem poruszyć jedną
To wszystko
To znaczy to jest do
Ten sam ten sam efekt tylko to jest jedna ważna rzecz tak aby powiedział z punktu widzenia
Naszej
Wszystko działa
Ale w momencie kiedy my mamy podział na pomiędzy pracą
Pomiędzy dniem pracy a czasem
Bo się ten że tak mnie siedmiogodzinny dzień pracy ma się skończyć
Że po siedmiu godzinach odbieramy do 20:00 4:00 SMS
Telefony maile w pracy
No to to
To ta się kłóci to tak de facto to to to jak bym dalej jesteśmy umówione
Co jest ważne na przykład francuskiego francuskie ustawodawczą wprowadziło no jakby zakaz Komunikacji tak
Komunikacja po pracy z pracownikiem jest traktowane jako
Taki to to jest to jest moim zdaniem też Moim zdaniem dobry co Oddzielamy że bardzo często
Traktowana jako pracę Myślę że nawet na świecie nie jest traktowana jako pracownik Jesteśmy w takim dziwnym model
Kto już się rozwinął ale wciąż rozwijającego się i to
474 reakcje
414
60
Podziel się
Komentarze (0)
Napisz komentarz