Fundusz Rezerwy Demograficznej może przejść spod zarządzania ZUS do PFR. - Żal mi. Na razie proces jest w toku, ale kierunek jest ustalony - komentuje Gertruda Uścińska, prezes ZUS, dodając, że ZUS wie, jak lokować te środki i osiągał bardzo dobre wyniki. Prof. Gertruda Uścińska została zapytana też o wypowiedź głównego ekonomisty PFR Pawła Dobrowolskiego, zdaniem którego będziemy musieli się oswoić z myślą o pracy do siedemdziesiątki. - Przejście na emeryturę jest prawem - podkreśliła prezes ZUS. - A naszym zadaniem jest edukowanie i informowanie. Mamy system zdefiniowanej składki, on jest dla nas, ubezpieczonych, bezwzględny, bo wysokość emerytury zależy wynika z zebranego kapitału oraz średniego trwania życia - powiedziała. Oznacza to, że im dłużej pracujemy, tym wyższą dostaniemy emeryturę. - Według tej zasady rok pracy dłużej to od 8 do 15 proc. wyższa emerytura - tłumaczyła prezes ZUS w programie "Money. To się liczy". Dodała, że granica podjęcia decyzji...
rozwiń18-02-2021
Tagi:
Tranksrypcja:Przy okazji także jest zmiana funduszu rezerwy demograficzne...
rozwiń
kiedy by gdzieś brakowało pieniędzy i trzeba byłoby wypłacać emerytury, to wówczas
z tej rezerwy państwa będzie mogło pobrać pieniądze. One przejdą spod zarządzania ZUS-u pod zarządzanie
PFR - Polskiego Funduszu Rozwoju. Nie żal pani oddawać tych pieniędzy? Tak jest czterdzieści parę milionów złotych w tej chwili.
Absolutnie mi jest żal oddawać
tych pieniędzy, także na razie ten proces jest w toku, czyli nie jest jeszcze tak, dopóki nie
jest uchwalona ustawa, ale kierunek jest jednak już ustalony, że to ma przejść pod zarząd PFR-u.
Ja powiem, że my zarządzając tutaj funduszem rezerwy demograficznej, oczywiście w tych czasach przedcovidowych,
osiągaliśmy bardzo dobre wyniki, tak, no i generalnie też posiedzieliśmy takie
wyjątkowe umiejętności menedżerskie, zarządcze, jak lokować, gdzie te środki i na pewno z
tego punktu widzenia to będzie żal. Natomiast
jeżeli taka będzie decyzja w sensie, że ustawodawca tak zadecyduje, że PFR
będzie zarządzany nie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a przez przez PFR, no to
będziemy musieli jakoś przejść do porządku dziennego.
Ja pytam o to dlatego, że PFR dosyć kontrowersyjne wypowiedzi
ostatnio, Pawła Dobrowolskiego, głównego ekonomisty Polskiego Funduszu Rozwoju, który mówił,
że musimy zapomnieć o wieku emerytalnym 60 czy 65 lat, bo Polacy muszą pracować do siedemdziesiątki. Pani
się zgadza z takimi wypowiedziami?
Znaczy ja cały czas wyjaśniam i stoję na takim stanowisku, że to przejście na emeryturę jest prawem,
a więc to nie ma żadnych tutaj obowiązków i być może jest tak, że jedne osoby chcą w
tej granicy wieku, inne nie. Natomiast naszym zadaniem jest edukowanie i informowanie, ja na to kładę nacisk, że jednak
mamy ten od stycznia '99 roku system zdefiniowanej składki i on jest taki bezwzględny
dla nas ubezpieczonych, a bezpieczniejszy dla państwa. Bo wynika z tej formuły kalkulacja emerytury,
że jej wysokość jest wprost proporcjonalna od naszego kapitału emerytalnego i średniego dalszego trwania
życia. Do licznika bierzemy te 350 tysięcy, a 400-800, w zależności ile uzbieraliśmy
i kiedy przechodzimy na emeryturę. Jeżeli licznik będzie większy, mianownik będzie mniejszy, to emerytura będzie większa.
My tutaj wykonaliśmy bardzo dużą pracę w ostatnich latach, jeżeli chodzi o edukowanie,
przesunięcia granicy, że nie natychmiast kończę 60, 65 i idę, ale jednak
te kilkanaście procent co najmniej o rok przesuwa, kilka procent znacznie dłużej. Rok pracy dłużej to jest od
8 do 15% wyższa emerytura według tej zasady, o którym mówiliśmy zdefiniowanej składki.
I rzeczywiście Polacy coraz częściej decydują się na tą wyższą emeryturę za dłuższą pracę?
Tak jest, ta tendencja jest,
ona może nie jest taka gwałtownie wzrastająca, ale generalnie jak najbardziej
obserwujemy, że we wszystkich grupach aktywności ekonomicznej powoli, stopniowo ta
granica się przesuwa, podjęcia tej decyzji o przejściu na emeryturę. No i też
oczywiście mamy duży wskaźnik aktywności ekonomicznej osób, które już są na emeryturach -
to jest prawie 800 tysięcy osób. Znaczna część na podstawie umowy o pracę, ale przybyło też przedsiębiorców,
zleceniobiorców. Trochę było zahamowanie w okresie covidowym, ale na koniec roku ta sytuacja jest
naprawdę dobra.
Pani profesor, to ja tylko dopytam. To pani zdaniem wiek emerytalny taki wyznaczony przez Polaków,
przez nasze decyzje, to powinien być na poziomie, tak jak mówi tutaj Paweł Dobrowolski, 70 roku życia?
To znaczy ja myślę, że granica wieku się będzie w ogóle przesuwała z punktu widzenia tych decyzji,
takich realizacji tego uprawnienia. No z tego powodu, że rzeczywiście i też te warunki życia
się powinny poprawiać, warunki pracy. Jeżeli też dojdzie do odpowiednich działań,
żeby poprawiły się te warunki zdrowotne, no to naturalnie tak będzie. Poza tym my musimy wiedzieć, że też
rynek pracy tutaj będzie w dużym stopniu decydował o tym, kiedy kto pozostaje dłużej na
rynku pracy, a kto krócej. Będą nowe zawody, będą potrzebni nowi specjaliści. A
więc to nie możemy tego w taki sposób uproszczony tylko analizować, my musimy na to popatrzeć
w taki sposób właśnie kompleksowy. Ja wiem, jakie później są komentarze po naszych rozmowach, że tak, tutaj
jak najszybciej, już natychmiast, natomiast później okazuje się, że już natychmiast to jest kwestia wysokości
świadczenia, to jest kwestia...
Każdy kto umie liczyć po prostu niech sobie przeliczy, że po prostu opłaca się pracować do tej siedemdziesiątki, nawet
jeśli ktoś wykonywał z, nie wiem, pracę fizyczną, to może zmienić trochę charakter tej pracy i do tych 67
lat na przykład pracować, prawda? To chyba o to chodzi.
Tak, chodzi
o to, żeby przedłużać tą aktywność, bo to naprawdę jest zupełnie inne uposażenie
emerytalne, ale też i, tak jak mówimy, zmieniają się te realia, w których funkcjonujemy.
252 reakcje
19
214
19
Podziel się
Komentarze (19)
18-02-2021
Chcą nas okraść i zabić
To nie rynek się zmienia, tylko przepisy tych durnych, zachłannych ludzi, sprawiają, że ludzie zamiast przejść na emeryturę w wieku 65 lat, po 40 latach pracy dostają...Czytaj całość
zobacz więcej komentarzy (19)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(19)
Chcą nas okra...
3 lata temuTo nie rynek się zmienia, tylko przepisy tych durnych, zachłannych ludzi, sprawiają, że ludzie zamiast przejść na emeryturę w wieku 65 lat, po 40 latach pracy dostają 1000zł emerytury a opłat mają na 2 tysiące.
Dałbym z liścia tym profesorom przemądrzałym i pazernym, jak Korwin Boniemu !!!
Ludzie pracują po przekroczeniu progu emerytalnego, bo nie mają za co żyć kołki wykształcone !!!
Złodzieje więc kombinują, ze jak w wieku 65 lat dostanie 1000zł, to może dostać tez po 70 jedna emeryturę i do piachu.
Nie przemęczają się pracą ci uczeni, i przebiegli...
Chcą nas okra...
3 lata temuKtoś, kto cale życie zbija baki i udaje, że pracuje, np. ci, którzy mędrkują o wyższym progu emerytalnym, mogą sami pracować do 80.
Ja mam 90 lat, II grupę inwalidzka i 780zł renty. W Polsce przepracowałem 40 lat i nie mam już siły pracować do 65lat.
Dlatego powinno się zrobić próg emerytalny 70 lat dla wszystkich kobiet i mężczyzn, pracujących umysłowo a dla pracowników fizycznych/technicznych 65 lat.
Uścińska i Dobrowolski, powinni mieć wiek emerytalny po osiągnieciu 75 roku życia i 45 lat pracy.
A to, ze Polacy pracują po przekroczeniu progu emerytalnego, wynika tylko z bandyckiej polityki wszystkich złodziejskich rządów od Nocnej Zmiany, dbających o swoje tyłki.
Czy ci zadufani w sobie profesorowie chcieliby dostać 900zł emerytury?!?
Iwo
3 lata temuNie chcę od ZUS nic tylko oddajcie mi co na siłę zabieraliscie przez 38 lat pracy
TYLKO REWOLUC...
3 lata temuNie pozostanie nic innego, jak postawić kosy na sztorc i odebrać tym profesorom majątki, żebyśmy mogli godnie, jak ludzie po zakończeniu pracy żyć !!!
Zuzanna
3 lata temuP.Uscinska niech pracuje nawet do 100 bo nic nie robi chyba jej głowa wysiadzie bo już widac poczatki uszczerbku ale niech nie radzi innym jak długo mają pracować bo niektórzy już nie maja siły i zdrowia.
Najnowsze komentarze (19)
Sponoringowi ...
3 lata temuWcale nie trzeba podnosić wieku emerytalnego wystarczy skończyć z rozdawnictwem, wprowadzić obowiązek płacenia składek przez uprzywilejowanych zwolnionych z tego obowiązku i problem się skończy. To nas się okrada, płacimy i nic w zamian nie dostajemy.
Aaaa
3 lata temuTe ciągłe artykuły o podwyższeniu wieku emerytalnego mają na celu przyzwyczajenie ludzi do tego tematu bo jak nie daj Boże PO wygra wybory to od razu powyższą wiek emerytalny. Po drugie to emeryt i rencista w żadnym kapitalistycznym kraju jest nie potrzebny .. jest obciążeniem dla budżetów.
Nnnnnn
3 lata temuA kto bedzie mial siłę pracować maja ludzie 50lat i nie maja siły a kobiety maja cale zycie 2 prace druga to dom i dzieci kiedy ludzie od poczna przeciez to wszystko jest chore co oni z nami wyczyniaja
Przeczytać pr...
3 lata temuPrezydent obiecał emerytury stazowe!! Więc czemu ich nie ma! Przecież 40 lat pracy i więcej to chyba jest dużo. Ludzie po tylu latach dostaną 1000-1500 złotych a osoby które mają 4 i więcej dzieci i nigdy nie pracowały dostaną to samo. Przecież tak nie może być, bo po odchowaniu dzieci mogą iść do pracy i chociaż przepracowac 15-20 lat żeby odprowadzić składki, to wtedy osoby pracujące miały by większe emerytury a tak muszą się dzielić. Ponadto średnia życia ciągle spada a ZUS ciągle podaje jak długo żyjemy
Rex
3 lata temuChyba wykupiliscie abonament na tematykę wieku emerytalnego.
Te wstawki oraz informacje o podwyżkach rent i emerytur wystarczających na 1 kg kiełbasy to tandetne pisarstwo .
Zajmijcie się czymś konkretnym .
grze
3 lata temuPraca do setki i najlepiej całą wypłatę do ZUSu. To ! Jest to.
Aaa
3 lata temuZgadzam się,ludzie uczciwie pracujący maja głodowe emerytury po 40 i więcej latach pracy.Jak przechodzą na zasłużony odpoczynek to nie mają siły sie cieszyć bo zaczynają się choroby a pieniądze na leczenie brak,więc szybko idą do piachu.To że zależy rządzącym z prawicy czy lewicy na seniorach to bzdury wyborcze a rzeczywistość wiadomo jak wygląda. NAWIASEM MÓWIĄC GDZIE TE EMERYTURY STAZOWE PANIE PREZYDENCIE?
.
Jaros
3 lata temuLudzi coraz mniej a robić nie ma.komu. A ci, którzy zarządzają funduszami też chcą zarabiać krocie, brać premie, trzynastki itp. Z czego, pytam?
PMB
3 lata temuA gdzie praca dla osób 50+?
Wszystko pięknie, ale nigdzie nie chcą przyjmować, nikt z tych profesorów ani doradców, którzy mają dożywotnie fuchy, tego nie rozumie.
Zuzanna
3 lata temuP.Uscinska niech pracuje nawet do 100 bo nic nie robi chyba jej głowa wysiadzie bo już widac poczatki uszczerbku ale niech nie radzi innym jak długo mają pracować bo niektórzy już nie maja siły i zdrowia.
Ktos
3 lata temuPani Uscinska pani jest zal? Pani raczki zaciera ze tak bedziemy mieli w co sie zamienilo slowo prezydenta dlaczego tak bezczelnie klamal w sprawie wczesniejszych emerytur musial wiedziec ze to nic ztego nie bedzie a brnal dalej w to klamstwo zeby zostac na stoleczku i co robicie ludziom zmeczonym schorowanym
Iwo
3 lata temuNie chcę od ZUS nic tylko oddajcie mi co na siłę zabieraliscie przez 38 lat pracy
Jestem za
3 lata temuUscinskiej dowalić do 80-tki
Sławoj flaszk...
3 lata temuŚrednia długość zdrowego człowieka, a chorego na nowotwor ile wynosi?