- Praktycznie z dnia na dzień firmy zamiast zatrudniać, zaczęły myśleć o tym, jak przetrwać - - mówi w programie "Money. To Się Liczy" Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj. Jak przyznał, w serwisach Pracuj.pl dało się zauważyć znaczący spadek liczby ofert pracy, zamieszczanych przez pracodawców. - W marcu było to 20 proc., ale pamiętajmy, że to tylko połowa miesiąca. W kwietniu spodziewamy się spadków na poziomie 40-50 proc. - prognozuje Gacek. Statystyki pokazują, że najmocniej zwolniły branże obsługi klienta czy sprzedaży. - One są praktycznie zamrożone - mówi prezes Grupy Pracuj.
16-04-2020
Tagi:
Tranksrypcja:O Ile mniej ofert pracy jest na przykład u was rok do roku p...
rozwiń
ściągają jest z rynku bo już nie chcą zatrudniać w
końcu ciekawa sytuacja Bo my do można
powiedzieć tak jak to nie większość przedsiębiorstw w Polsce my do połowy marca Jak właściwie do tego symbolicznego chyba 12
13 marca do
ten rok się Bardzo przyzwoicie tak nie było widać żadnych takich na
rynku pracy nie widać było niczego takiego podejrzanego może powiedzieć Natomiast
w momencie kiedy zostało ogłoszone restrykcje to dosłownie firmy
zamiast rekrutować zaczął zastanawiać się w pierwszej kolejności co to dla mnie znaczy zastanawiać
się nad tym w jaki sposób przejść na pracę zdalną i że to jest możliwe i
myślę że im tygodniem trwania tej sytuacji coraz bardziej zacząłem myśleć o tym nie jak się rozwijać
tylko jak przetrwać co
spowodowało że oczywiście rekrutacja no nie jest taki Powiedziałbym produktem pierwszej potrzeby momencie kiedy firma myśli o przetrwaniu
pewnie wtedy do głosu to bardziej dochodzą dyrektorzy finansowi osoby które trzymają pieniądze no Bo te pieniądze są potrzebne żeby przez
ten trudny okres przejść więc
my powiedzieliśmy to wiedzieliśmy że na rynku w liczba ofert pracy spadła
mniej więcej około 20% rok
do roku ale to też wynikało z tego że mówiliśmy
tylko części marca mi się że ten spadek będzie na wyższym poziomie jaka będzie w piecu Jeszcze nie wiemy tak bo no
bo jesteśmy gdzieś dopiero w połowie natomiast pewnie spadek rzędu pewnie 40 50% dobrych ofert pracy
zamieszczonych na rynku to
ja bym powiedział że to będzie taki pewnie minimalny poziom spadku więcej od tych ofert pracy na pewno na rynku będzie dużo mniej natomiast
jesteśmy to coś naprawdę jestem w sytuacji bo wszyscy zastanawiają się co dalej Wydaje mi się że to nie jest do końca pytanie co się dzieje teraz
bo raczej firmy tego rekrutacji mnie
prowadzą istnieje natomiast pytanie będzie po uwolnieniu ograniczeń Jak szybko branże
zaczną wracać do domu walnego funkcjonowania zajmie to miesiąc czy pół roku czy za mnie to robi albo 2 lata albo 3 lata oczywiście
o tym przekonamy się dzisiaj podczas konferencji premier Mateusz morawiecki godzina na razie nie zna No
ale te szczegóły i plan wychodzenia z tej sytuacji zagrożenia gospodarki faktycznie mamy Poznań dzisiaj Panie
prezesie No dobrze mówi pan że tych nowych ofert pracy to tak przynajmniej o 20% mniej a prawdopodobnie jak poznacie
nowe statystyki to i o połowę mniej no to chciałem zapytać które branże najmocniej zwolniły tak
że dałem najmocniejszy do rzeczywiście bardzo mocno bardzo bardzo mocno dzwoniła branża
w ogóle obsługi klienta i
sprzedaży to są takie branże które tremy dosyć kopaliśmy i które też widzimy że w momencie kiedy
jest taka sytuacja jak teraz jedynie ma tych klientów kiedy nie ma kogo obsługiwać i filmy raczej myślę o tym żeby się ograniczyć
swoje koszty działalności popyt na swoje usługi No to są takie Powiedziałbym obszary
które
które w pierwszej kolejności tak to przez nich potencjalnie redukowane lub wstrzymywane takie projekty rekrutacyjne właśnie
na sprzedaż i obsługa klienta to są takie które gdzie zobaczyliśmy że ten
spadek jest rzeczywiście największy wręcz można mówić o zamrożeniu poszukiwania
kandydatów właśnie plaży w części obsługi klienta to
co myślę że takie najbardziej tonalna który największy wpływ nastąpił w w trakcie tego koronawirusa kryzysu widzimy
że jeśli chodzi o pracowników fizycznych ta sytuacja jest stabilna jest spadek natomiast to
nie jest tak duży jak tych branżach który powiedziałem wcześniej i
też zastanawiam się na ile to jest być może potencjalnie związane z tym że że
w pierwszej kolejce Kiedy przychodzi do do zmiany na rynku No to raczej rezygnują firmę z tak zwanych
z dostawców czy firmy outsourcingowe które zapewniają pracowników czy Polaków też jest Wiele firm które korzystały z
pracy osób z Ukrainy i
też wiem że sporo Ukraińców wróciło do do siebie tak na Ukrainę więc
wydaje mi się że być może nie jest aż tak bardzo odczuwalne przez jeżeli chodzi o polskich polskich pracowników teraz jeszcze mocno
obrażona przykład jest na Andrzejki bo też jest ciekawy bo ja też teraz zapoznałem się z różnymi
raportami kryzysów i tam dosyć mocno podkreśla na to że czy
to w roku 2000 Czy w roku 2009 zapotrzebowanie na usługi takie właśnie technologiczne
it padało
o kilka do 20% nawet przez kolejny rok 2 Natomiast co ciekawe Wydaje mi się że teraz jest taki
moment że firmy czy
wie lekiem który myślał o digitalizacji komersie odkładał o te plany teraz widzę że nie mamy
innego wyboru Tylko że muszę w ten obszar inwestować stąd
widać że ta branża właśnie związana z pracownikami i w sumie tak relatywnie najmniejszy
ale też ma najmniejszy spadek w porównaniu do do pozostałych Proszę pani
Bardzo się dobrze a z drugiej strony no Bo Domyślam się że są też branże które Zatrudniają w ostatnim czasie bardzo dużo osób na
przykład sklepy spożywcze które mają pełne obłożenie wiem
że co że szukają nowych osób są wcześniej miały problemy z kadrami więc Domyślam się że teraz to już w ogóle
mają problem z kadrami może są takie branże gdzie widzicie inny ten to znaczy wzrosty właśnie
ja powiem tak nie widzimy takich obszarów gdy byłby wzrost myślę
że ten spadek jest wszędzie natomiast
na różnym poziomie tak
jak powiedziałem zjedz te kilka obrazki Ten spadek z bardzo mocno widoczne A są również takie gdzie te spadek jest mniejszy Natomiast ja
i tak rzeczywiście się mocno przyglądaliśmy to to
nie widzimy żadnej branży która by gdzie ten wzrost by nastąpił
i ja też nie chcę mówić o pojedynczych firmach bo są na pewno firmy związane z e-commerce m z logistyką na przykład które prawdopodobnie
mogą Poszukiwacz pracowników dostawców ale
to są takie firmy które u nas w Pracuj.pl zamieszczone wcześniej że ogłoszenia więc zamieszczają
to samo liczba ogłoszeń nie widzimy żadnego zainteresowania ze strony Natomiast po prostu szukają więcej osób i prawdopodobnie
Korzystając z bardzo różnych sposobów
być może Korzystając z różnych firm zewnętrznych które mają swoich pracowników Ja
też to że rozmawiam
z kolegami że firmy które przykładowo
zatrudnia osobę z Ukrainy To te osoby które pracowały na przykład branży motoryzacyjnej gdzie
nagle fabryki stanęły osoby są na przykład przez
kalani przerzucanie na przykład do branży spożywczej tak Czyli i sam nie byli w pewnym momencie po to żeby magazynować pewne
rzeczy żeby wiem przesyła ci spece e-commerce to też jest kwestia logist Wydaje mi się że tutaj że jak taki cały czas taki
ruch wewnętrzny następuje nie tylko w ramach serwisu związanych z pracą ale również jakby dostała brykiet zatrudnienia każdy po prostu
szuka A według mnie jest dużo łatwiej teraz na było to wcześniej
23 reakcje
13
10
0
Podziel się
Komentarze (0)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(0)