- Specustawa daje prawo do pobierania 14 dni zasiłku opiekuńczego na dziecko. Drugi wariant to dwa dni lub 16 godzin wolnego od prcaodawcy, którymi rodzice mogą się dzielić między sobą - mówiła prof. Monika Gładoch. - Uczulam jednak na szczególną interpretaję, że nawet kobieta na urlopie macierzyńskim może dodatkowo opiekować się dwulatkiem. ZUS odmawia zasiłku opiekuńczego ojcom takich dzieci - dodaje.
12-03-2020
Tagi:
Tranksrypcja:żłobki przedszkola szkoły są zamknięte mam dziecko nie mam z...
rozwiń
pracodawcy raczej ze strony zus-u to przede wszystkim pamiętajmy że ustawa szczególna daje prawo 14
dni zasiłku opiekuńczego na dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia to jest pierwsza rzecz a druga
możliwość to jest na razie 2 dni i godziny wolnego od pracodawcy na podstawie kodeksu pracy artykuł 188
ale to jest lepsze rozwiązanie dlatego że rodzice mogą się wymieniać i
Kodeks Pracy przewiduje możliwość pobierania a nie tylko konkretnych cały dni więc myślę że to jest dobre rozwiązanie Uczulam
państwa na dosyć dla mnie zaskakujące stanowisko zus-u bo już się z nim spotkałam dzisiaj do mnie dzwonił no co ja o tym
myślę a mianowicie ZUS na podstawie taki taką ciekawą interpretacja artykuł 34 ustawy ubezpieczeniowej o
zasiłkach z tytułu choroby i macierzyństwa a mianowicie przyjmuje że nawet kobieta na urlopie macierzyńskim które kilku
tygodniowym dzieckiem jest w stanie opiekować się również dwulatkiem i kilku latkiem dosyć abstrakcyjna sytuacja
ale ZUS odmawia zasiłku opiekuńczego opiekuńczego ojcom
takich dzieci przyjmując że jest osoba w domu która może się zająć opieką nad innymi dziećmi także nawet o tej
sytuacji to co możemy możemy spróbować dyskutować urzędnikami swoją wykładnie
prawa dosyć dla mnie osobliwą nie wiedziałam że można małym dzieckiem kilkutygodniowy zajmować się również dwulatkiem
i kilku latkiem ale pewnie niektórzy
potraw
0
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(0)