sez. 3, odc. 70
O dużym biznesie i naszych własnych portfelach. Zmianach w gospodarce i co z nich wynika. W programie "Money. To się liczy", prowadzący i ich goście poruszają...
rozwiń25-06-2019
Tagi:
Tranksrypcja:Money to się liczy Marcin Łukasik Witam i zapraszam a naszym...
rozwiń
Instytut emerytalny
Dzień dobry witam panią
Panie Oskarze spada wiek emerytalny a emerytów przybywa jak sprawdził ZUS w tym roku obsłużona
750 tysięcy osób i tylko w pierwszym kwartale 400000 osób
Przyłączyło się
Do systemu
Czy system wy
Wytrzyma taki
Stuhr seniorów
Póki co na pewno system wytrzyma dzisiaj
Skst
Pod kontrolą biorąc pod uwagę
Wiele czynników z rynku biorąc pod uwagę to że
System jest cały czas zasilany nowymi składkami to tutaj jest pewne bezpieczeństwo także na razie
Możemy więc spokojnie natomiast perspektywa
Kolejnych lat
10 15 20 lat no to już możliwości Co się wtedy może
Rozmawiaj na biorąc pod uwagę obniżenie wieku emerytalnego emerytalnego które nastąpiło 2017 roku
Czy na na rynek emerytalny na rynek wśród emerytów pojawiło się więcej i więcej osób dużo osób skorzystało z tej możliwe
Muszę iść na emeryturę
Mimo tego że rząd podobno zachęcał do tego żeby nadal pracować
Niestety wiele osób że niestety za systemu Niestety wiele osób skorzystało z tej z tej możliwości przeszło na
Na emeryturę także dzisiaj się emeryci mogą być szczęśliwy ponieważ ich
Emerytura które otrzymują po przejściu
Jestem wiesz jak jest jeszcze głodna 55% mniej więcej ostatniego wynagrodzenia
MS brąz pod uwagę moje pokolenie pana
Pokolenie Nasze pokolenie w zasadzie
No to już nie będzie tak kolorowo dzisiaj się 20:30 latkowi jak będą
Przechodzi na emeryturę za
40
50 lat
To nie aż tak możemy sobie jasno powiedzieć że wiek emerytalny za jak my będziemy przychodzić to na pewno nie będziesz 6065
Pytanie czy będzie 67 czy 70
To jest już
Niestety i siłą rzeczy będzie to musiało kto poleciał To musi wzrosnąć to musi wzrosnąć niestety jak najszybciej
Dzisiaj żadna Sparkle jak najszybciej również ZUS powinien zacząć się
Zachęcać do
Prace zniechęcać do tego żeby
Zdecydowanie zdecydowanie tak ZUS powinien prowadzić kampanię dużą kampanię powinniśmy rozpocząć z zusem
Ministerstwo Pracy i wszy
Wszelkimi
Organizacjami związanymi
Szeroko pojętym sens
System emerytalny
Wielką kampanię edukacyjną
Dzisiaj powinniśmy edukować uświadamiać społeczeństwo
Emerytury będą niskie
My tak jak już
Wcześniej zacząłem ten temat my będziemy mieli emerytury na poziomie 25
35%
Nasze koleżanki będą miały niższą my będziemy mieli troszeczkę wyższą ze względu na to że nie
Nie wychodzimy
Systemu na okres macierzyństwa wychowywanie dzieci
Pracujemy trochę dłużej jednak
Jak 65 dzisiaj moglibyśmy na okresy tacierzyński
Oczywiście jak najbardziej i okres tacierzyński Jestem wielkim zwolennikiem ja również
Mimo że jeszcze nie nie nie miałem możliwości doświadczyć tego i na razie się nie zapowiada natomiast
Jeżeli bym się wydarzyła kastracja to zdecydowanie po
Poszedłbym na tacierzyński
Żeby zająć się z
Swoim dzieckiem także
Ten tego że nadal systemow to są niewielkie niewielkie
Procenty osób mężczyzn
Przechodzą na 5:00
Że tutaj z perspektywy systemowej to to jednak nadal kobiety są
W pewien sposób dyskryminowany
Zgadza się ale porozmawiamy w takim razie o wysokości naszych świadczeń na 1 lipca
Pierwsze osoby będą mogły zbierać oszczędności Pracowniczych planach kapitałowych na starcie
Do programu wiedzą spółki
Które Zatrudniają około 205
10 osób a Przez najbliższe półtora roku
Będą do nich dołączyć ciemniejsze podmioty i to wiceprezes pfr
Bartosz Marczuk
Jeden z autorów
Tego całego projektu przekonuje że na polaku będzie to interes
Zgadza się pan z tym
To zależy jak definiujemy interes życia
Ja ostatnio
W różnych miejscach w Polsce
Uczestniczy jakiś
Szkoleniach
Spotkanie związanych z ppk
Pracodawców
Pracowników
Z perspektywy pracowników to
Oni nie widzą tego interesu życia a oni widzą to
W kontrze do
Do OFE która jest dzisiaj rozmontowywanie po raz
Ostatecznie rozma
Montowane
Także kochanie że to jest że ppk penisie oferta kiedykolwiek i losy konstrukcja to taka jest zupełnie inna tam
Tam jakby z założeniami zawsze możemy z tych środków
Skorzystać jest
Instytucja zwrotu
Po odpowiednich potrąceniach Jezu
Ossowski Skarbowy
Ale zawsze mamy możliwość złożenia wniosku na Instytut
Co będziemy jeść
Możliwości wycofania swoich wszystkich środków także to jest trochę inaczej niż
Niż w OFE Dzisiaj natomiast no
Ustawa wszystko przyjmie w dzisiejszych
W czasach parlament
Potrafi coś przegłosować 20
4 48 godzin z podpisem prezydenta także wszystko jest możliwe że
Dajmy na to że zakładają jednak ten nie zapinam takiej przyjemne niespodzianki nie zabierze
Dokładnie to biorąc pod uwagę to że ten
Środki będą blokowane przez 20 30 40 lat
Fundusze zdefiniowanej daty czyli nowych fundusze które są oparte na c
Cyklu życia na tym żebyśmy
Wymiary zwiększania swojego kapitału W ppk
Mieli jak
Jak największe bezpieczeństwo
To jakiś to na pewno oszczędności będą przy tym pamiętajmy że to na pewno nie jest emerytura ponieważ jest
Świadczenie Kiedy będzie wypłacane albo
W tym wariancie 25% i 10 lat czy jest
20 miesięcy
W ratach
I jeżeli ktoś z tego skorzysta wieku 60 lat no to
70
Osiąga i już z tych środków nie będzie raczej należy traktować jako bonus a nie przyzwyczaja się do T
Tego że jest system Manager
Zdecydowanie tak Tam jest możliwość wycofania środków
W ramach opłaty transferowej do Zakładu Ubezpieczeń na świadczenie dożywotnie
Zmierz dzisiaj żadnym z zakładów jeszcze
Takie świadczenie nie oferuje Także dzisiaj mówimy o jakimś bonusie
Bardziej krótko niż długoterminowy
Dane pokazują jednak że pracodawca w tym momencie chętnie wybierają alternatywę dla ppk czyli
Pracownicze plany emerytalne
Wiesz ja tylko może na tym polega różnica w tych programach Otóż PP koszty programu bierze na siebie
Pracodawca
Jestem zaskoczony tym
Nie no to jest
Produkt który funkcjonuje od 15 lat na rynku to jest produkt który
Pierwszy okres
Czy do 2000
Atego 2000
17 roku raczej na takim gdyż niskim poziomie się
Rozwijał tam było około 1000 funkcjonujących programów
Vito w środę największy
Czy pracodawców branży energetycznej
Międzynarodowej korporacji
Natomiast ostatnie ostatnie miesiące to jest rozwój BP
Na przestrzeni ostatnich 18 miesięcy w około czterystu program Dlaczego takiego wydarzyło
Gt18
Zostanie też właśnie tak
Rozkwit Pepe to jesteś pewnego rodzaju cieczka pracodawców
Ppk
Wiesz niektórzy pracodawcy uważają praca jak ty wcale nie są
Brembo 0
Wbrew pozorom taki widać że tych na których na to stać ponieważ Pepe muszę zapłacić 3.5% składki żeby zwolnić
Sppk natomiast ppk wpłata jest w
Wysokości Półtora procent
Dla pracodawcy
Także tutaj ten po nas już dwa razy tyle muszą muszą zapłacić ale nie mniejsze zło
Wybierają mniejsze zło natomiast
Pracownik wtedy niczego nie Nie wnosi o może mi składkę wypadkową na tle innych zasadach No to miasto
Tutaj to jest jakby Benefit stricte pracowniczy o którym
W tym momencie nie mam Rynek
Pracownicze praca
Tonika pracodawcy myślę o x o czymś
Zainteresować i zachęcić
Żeby zostali właśnie u nich
PKO BP
Ma to być taki impuls do tego aby nasze przyszłe emerytury nie były
Bordowymi
Emeryturami być może będzie to też wstęp do pełnej dyskusji o tym jak w ogóle system
Powinien funkcjonować
Prezes ZUS prof Gertruda uścińska ostatnio w wywiadzie dla money.pl
Przedstawia kilka pomysłów
Jak można by
Reformować
Ten system jak on mógłby ewoluować
Jeden z pomysłów to na przykład minimalny staż pracy
Uprawniające do świat
JAPANA zjadam
To zależy jak to będzie jak to będzie rozstrzygnie to oczywiście staż pracy jest jednym z czynników
Który będzie uprawniony do uprawnić do do do do otrzymywania świadczeń
Emerytalnego
Tam jest brany pod uwagę system cały nasz system
O której
Dzisiejszym kształcie
No to niestety staż pracy i krótszy a tutaj jednak wychodzimy z założenia że ten staż pracy będzie krótszy
Sezamie stażowe
No to jest krótsze
Mniejsza emerytura także jakiej kogoś będzie statyw
Stacjonowała ten minimalna emerytura
No to dla takich osób może to by było rozwiązanie natomiast to by musiało być dla wszystkich nie nie wybierają jakiś grup które będą
Będę uprzywilejowane wniesiesz manekin
Kilka różnych
Kilka różnych przywilejów także raczej systemowe rozwiązanie
Nie myślenie o tym o tym co będzie w przyszłości No mimo wszystko dzisiaj osoby które
Które podejmują decyzję no to nie są naszego pokolenia tylko raczej z pokolenia naszych rodziców
Mi naszych dziadków
Często są to często są to już emeryci
Którzy którzy głosują
Że podejmują decyzję w sejmie
Skorzystał członkami Rady Ministrów także na Oni nie myślą o tym co nas jak nas to dotknie to
Nie tylko myślał raczej o tym
Jak wygrać wybory i jak w jakich
Sposób zachęcić
Niezdecydowanych do tego żeby oddali na niej głos a nie myślę o tym
Jakie koszty my
Zapłacimy
Pani profesor mówiła też o tym że jest częścią emerytów które dostaje
Tak zwane emerytury groszowe emerytury które wynoszą
Parę złoty kilkanaście złotych i
Takiego
Kilka groszy najniższa
I proponuję coś takiego aby
Boże nie robi czegoś tak
Takiego że rozdzielane to właśnie na pojedyncze świat
Świadczenia udzielane wypłacane co miesiąc
Jednorazowa dopłata
Asiu jak najbardziej to to jest oczywiście
Czasami
Koszt wypłaty jednej emerytury test
Złotych jeżeli robimy
Przelew no to może być 2 3 zł 5 zł 10 zł Jaki
Skrajnych przypadkach
A świadczenie przelewane z wysokości 25 zł
Marginalne ale zdarzają się takie
Sytuacja także
Jak najbardziej to akurat to PKP
Przewidziało taką możliwość że jeżeli mamy rachunek poniżej 8 zł
Tysięcy kiedy Przechodzimy
Chcemy wypłacić
Sięgamy 60 rok życia poniżej 8000 to wtedy możemy jedno rozumiem cię na drogę taką
Taki to jest jakby sensowne no bo
Instytucja finansowa też na tym nie będzie zależało
I tutaj w tym przypadku zostawi też będzie zależało na
Na tym żeby wypłacać
Naciska 10 zł
Co co miesiąc
Tylko raz wypłacić
Kilka tysięcy
Spokój
Taką osobą
Dyskusja o wypłatach dla emerytur włącza się również Ministerstwo Pracy rodziny i polityki
Społecznie chodzi
Od tak zwaną trzynastą emeryturę
Minister Bożena borys-szopa zapewnia Tak chcemy by było to rozwiązanie stałe a nie
Jednorazowe
Jak to trakt
Że to nie będzie jednorazowy
Przedwyborczy
Bonus tylko
Tak morowe rozwiązanie które będzie wypłaca
Tak mówisz bardzo ciekawe czy pamiętam debaty w parlamencie Kiedy jeden z członków rządu powiedział że
Nasi następcy odbiorą wam
13 emerytura emerytura plus w zależności od
Tego jaką hasztagu Kto używał
No jak tam jest wiele tego projektanta
Członkowie opozycji bodajże
Posłanka Kochana lecę mogę mogę się mylić
Powiedziała że no trudno odebrać jednorazowe świadczenie których większość
Cześć Macieju dzisiaj jest
Zostało wypłacone
A gdyby Prawo i Sprawiedliwość dzisiaj chciało
Zapewnić takie świadczenie
Nie jako świadczenie jednorazowe tylko
Stałem coroczny dodatek wypłata
Trzeba by było przemyśleć od razu na następne lata Kiedy są wybory żeby te świadczenia mogły być wypłacane
W miesiącach wyborczych to
Tak jak mieliśmy sytuację w
Roku kiedy
Ostatnie świadczenia były wypłacane przed zamknięciem
Lokali wyborczych przed ciszą Wyborczą tak żeby wszyscy zobaczyli t880
8 zł
Przed przed otrzymaniem karty do głosowania
Także tutaj
Ewidentnie to było skorelowane
Stare harmonogram kalendarzem wyborczym
Także
Takiego rodzaju świadczenia w pewnym rodzaju pewnym
W takim znaczeniu mogą psuć system ponieważ No to jest jednorazowy
Dodatek który nie
Przysługuje Zatorze
Wypracowaliśmy to wypracowaliśmy
Wystawy pracowaliśmy
Kapitał początkowy spadku dzisiejszych emerytur
Składkowa liśmy przez całe swoje życie i otrzymujemy naszą emeryturę właśnie w ten sposób
Co roku taki bonus Aleje są jakąś
Uzależniony właśnie
O ty nawet jak był rozłożony na cały rok i jeżeli to była jakaś waloryzacja kwotowa dla dla każdego emeryta tylko że
Waloryzacji kwotowej
Wysokości na tych 100 zł nikt nie zauważy
800 zł
Która otrzymali przed przed wyborami także no w tej sytuacji to jest ewidentnie
Polityczne polityczne
Wyborcza
Zachęta partii rządzącej która wydała 10 miliardów złotych
Zapewnić sobie zwycięstwo
W eurowyborach No jak widzimy
Przyniosło to
No tak ale ciekawe jest to że emeryci którzy dostali te pieniądze wcale ich
I wtedy tych środków nie śpi nie żyli Bogdan Edyta
Liczne Dane o sprzedaży detalicznej za maj pokazują
Może ta sprzedaż rosła ale nie tak jak oczekiwali by analitycy
Pokazuje że w czasie
W czasie majówki
Emeryci nie poszli student wydawać tych pieniędzy tych dodatkowych 809
10 zł Trade
Tak to prawda widać że jakby systemowo te pieniądze może zostały załóż
Oszczędzanie może zostawić zainwestowany może po prostu
Emeryci podzieleni na swoich wnuków i
Przekazali inte
Te środki które nie musimy na coś innego Nie możemy tego nie tylko raz albo tak bo to jednorazowe chociaż
6 emerytów myślała że to jest już taki stały dodatek
I pojawiały się
Głosy w opinii publicznej że to jest taki stały dodatek
Natomiast no Jak widać w gospodarkę
To nie poszło mówiąc
Kolokwialnie
Także zobaczymy no
Z tego co co są zapowiedzi rządu to to emerytura jeżeli PiS wygra będzie się pojawia w kolejnych latach
Jeżeli przyjdzie opozycja to mają odebrać
No mówię jednorazowego się
Świadczenia trudno odebrać
Także zobaczymy jak to będzie wyglądało
W praktyce
I tu postawimy kropka Dziękuję pięknie Oskar Sobolewski
Instytut emerytalny bo ona szynka
Dziękuję pięknie
A my wracamy Po krótkiej przerwie porozmawiamy o tym ile firma traci
Przez wypiję
A my wracamy Po krótkiej przerwie zanim studiujesz pan Sebastian Stępak wiceprezes związku firm public relations
General Manager
Msl
Panie Sebastianie porozmawiamy o tym jak ważna jest
Reputacja
Dla funkcjonowania firmy
Ciekaw jestem czy zna pan przypadek chociaż jednego przedsiębiorstwa
Fakturę
Źle się kojarzy
Nie studialne
A i tak
Odnosi sukcesy
Oczywiście że znam
Ale tak naprawdę
Pijar to robienie rzeczy lepiej
Każdym razem przerobienie czego
Jeżeli zaczniemy od tego jak funkcjonuje dzisiaj firma Proszę sobie wyobrazić weźmy przykład jaki
Prozaiczne bardzo
Od jajek obrażam sobie
Jedno ze jajka że
Czekamy do innego świata
Bo bardzo byśmy
Chcieli żeby kura
Znosić jajka
Niczym po dzikiej prerii biegała po wolnym wybiegu
Żeby była wolna tak samo jak mysz wydawała nam te jajka z radości okraszone miłością
A nie chcemy takich jajek które rodzą się
10 lat
Cech w fatalnych warunkach
Góra jest źle odżywia Na
To są
To jest taki znak naszych czas
Chcielibyśmy przez
Personifikować
Bardzo mocno
Nie wszystko co nas otacza było po prostu
Ładne fajne
Wytwarzane w dobrych warunkach
Dzięki temu jakby mamy wyraźnie większe
Chęci zakupowe
Reputacja rozpoczyna się tak naprawdę to jest ogół zachowań
Która
Kształtujemy
Sposób reakcji
Świat zewnętrzny
Danej firmy danego produkt
Jest bardzo cienka granica
Która dzieli nas
Lovbrand urzędu do którego podchodzimy z miłością od
Marki produktu
To które kochamy i wielbimy
Do produktu którego używamy
Obojętny lub też
Jesteśmy w stanie wybrać
Dzisiaj mamy fantastyczną gospodarka jakie momenty czy zderzenie
Nie mogą osiągać
Cytować o takim
Pivocie
Transmarket
Kochanie podaj mi
Bym sobie podać
Przykład
Powiedz Superlux
Samego samochodu
Mamy do wyboru 30 takie
Jakich samochodów na rynku Są to różne modele mają różne rodzaje
Jak zaczynamy przekładać się trochę mocniej do zakupu to nie myślimy tylko o cenie początkowej ale o tym jak będziemy traktowani
Później
Jak będzie serwis jak
Jaki sposób producent będzie
Ewentualnych usterek
Jak długo będziemy musieli
Czekać
Na to żeby ten samochód do nas wrócił po ewentualnej naprawie No i tutaj zaczynają się schody
Ponieważ
Sprzedać w dzisiejszych czasach
Już dosyć
Trudno ale utrzymać tego
Żeby do nas wrócił jest
Jeszcze
Więc jeżeli założymy że ten serwis posprzedażowy będzie
Fatalne i jeżeli części będą drogie jeżeli producent
Nie będzie zaraz po co
Harce
Zapewniając sobie naszą sympatię
W terminie No to nie może liczyć do końca na naszą sympatię i na to że wybierzemy jego produkt
Szczególnie w sytuacji kiedy on jest nasz
Czyli to mówimy o takie
Sytuacji
Sobie typowego zaniedbań
Gdybyśmy porozmawiali o kryzysie
Prosić kogoś o pomoc
Firma Pierrot czy próbować się ten pożar gasić
Oczywiście możemy powiedzieć że każdy kryzys jest
Cinema ino charakterystykę ino Dynamic
Ikea na taśmie
Tam tam
Jeden z jego klientów nagle zgłaszasz
Poparzony przełyk
Z czego rodzi się niesamowicie
Dotkliwa sytuacja dla wszystkich
Konsumentów kto
Kupiłam tą wodę
Przestrzeganie główne Media podają ten komunikator
Poparzony przełyku
Gdzie w tym wszystkim znajduje się agencja pijarowa
Oczywiście jeżeli jej producenta w tym przypadku
Konkretna mokrym mówię zachowuje się bardzo Fire dba o bardzo wysokiej normy jakoś
To w zasadzie od razu Zdaję sobie sprawę z tego że błąd mógł nie wystąpić po jego stronie
Wszystkie służby badają temat miesiącami
Czasami nawet latami
A Sprzedaż spada na tych
No i agencja PR
W takim momencie
Pomaga klientowi
Doprowadzić do
Odpowiedniego sposobu Komunikacji jego bieżącej sytuacji
3D
Jeżeli producent samodzielnie
Przeprowadza przeróżnego rodzaju testy
Bardzo szybko jest w stanie powiedzieć
Czystą kartą produkty Działo się coś niedobrego
Agencja PR pomaga mu w tym takim wewnętrzny myślę
I próbuje bronić tej reputacji w najbardziej wrażliwe momencie czyli w tym pierwszym momencie ewentualnego spadku
Proszę to zawsze trzeba
Tak przyznawać się do błędu pokazywać wprost
Okej my coś popsuli śmy
Spróbujemy znaleźć
Przyczyna tego błędu
Naprawiamy ją
Jesteśmy cały czas w
W kontakcie z naszymi
Klientami informujemy na bieżąco o tym co się
Ważne jest to że
Przede wszystkim pierwsza informacja otrzymamy jeżeli coś zagraża życiu lub zdrowiu tą tota
Taka informacja powinna jak najszybciej
Znaleźć się
Przestrzenie publiczne
Ale też trzeba być bardzo oszczędnym jeżeli chodzi o
Swego rodzaju Przekazywanie informacji ze względu na to że prace są
Takich jak policja
Czy też inne wymagają że tak powiem odpowiedni do dyskrecji
W takim przypadku na samym początku Zupełnie nie wiem
Czy Zamieniliśmy my
Który ze złośliwych pracowników
Zrobił coś źle czy
Powiedzmy nasza
Linia produkcyjna jest wadliwa czy też konsument
Jak się w tym przypadku okazało był pod wpływem narkotyków
Amfetamina a metamfetamina
No i po prostu w pewnym sensie pomyliło
Naczynia
Przetrzymywał różnego rodzaju chemikalia i zamiast wody napił
A jak wygląda taki inny
Właśnie dobrze zarządzane kryzys
Przychodzi
Ekspert od pijaru podpowiada co możemy przekazać
Co powinniśmy zachować dla siebie jaki nas
Przede wszystkim to jest wytężona współpraca z klientem żeby zbadać wszystkie odcinki tego co
Co się dzieje w firmie i w jakikolwiek
Porozmawiać o kontakt
Czyli To klient podejmuje decyzję w jaki sposób komunikujemy i kiedy komunikujemy a
My jesteśmy kras
Tego żeby
Powiedzieć
Jakie
Że tak powiem
Tego typu sytuacjach
Mogą wystąpić okoliczności
Które są dobre lub złe dla psa
Przyszłości firma
Ale też na bieżąco kontaktować się
Czy jest jakaś granica która
Może wyznaczyć
Czy pies postępuje
Etycznie
Przetwornik
Komunikowaniu tego
Kryzysu
Czy nie ocieramy się czasami o sytuacji gdy
Piarowiec będzie w tym momencie potrzebował piję
Oczywiście ocieramy się o takie sytuacje Codziennie wszystko jest
Decyzje jakie podejmujemy
Agencja pijarowa także firma która winna postępować etycznie
Na postępować tak
I klienci
Staramy się pracować
Tylko dla firm które
Konkretny sposób
Bardzo etycznie
Kwestii swoich produkcji No jakoś
Dlatego to oferują
Oczywiście zdarzają się też inne przy
Aczkolwiek
Jest
Powiedziałbym że granica
Nie jest zatarta Ani Bardzo go
Każdy doskonale wie jak
Postępować i w życiu prywatnym i zawodowym
Tak żeby mieć dobrą opinię i dobrą ryb
Ten program Nazywa się Money
To się liczy więc Porozmawiajmy
Ocenach
Ciekaw jestem jak drogie są
Wszystko wynika z PS jakie musimy zapłacić
Pracowniczki To jest główne koszt
Ponosimy agencjach Pijar mówimy tutaj o
O corningu tych usług i można powiedzieć że
Średnie wynagrodzenie około
789 000
Brutto
Aga zmiana osoby na jakąś jakieś
Ile czasu
To będzie około 80 90 100 130 godzin czasami cały etat
No i oczywiście z odpowiednią marżą
Nie opłatami jakie musimy ponieść
Wszystkimi kosztami
Myślę że taka
Obsługa
Dosyć podstawowa to jest koszt około 15:18 to
Tysiące netto
Miesięcznie
Czytam że całkiem sporo
Ciekaw jestem na jakiej zasadzie można ale
Powiedział że czasami zaznaczyć że zdarzają się klienci
Zostawiają nas nawet 100
Ze względu na to że decydują się na pewno od sorting Komunikacji zarówno wewnętrznej jak i zewnętrznej
To są dosyć
Duże potężne projekty
Takie marki też
Tutaj wtedy Firma działa jakby
Tylko paszteta że ja z jednej strony 2 autek
Komunikacja wewnątrz firmy
Żeby wszyscy pracownicy
Wiedzieli to co mają
Wiedzieć
Iberia wszystkim poinformowanie z drugiej strony posiada komunikacja
Na zewnątrz
Do mediów do użytkowników do opinie
Tak tak właśnie tak
Ciekaw jestem właśnie w jakich
Jaki sposób można wybrać się firmy pijarowe
Dać śledź
Ranking czym
Może zaufać się poczcie pantoflowej
Sprawdzić w internecie
Na pewno jest
12 kryteria
Które powinniśmy wziąć pod uwagę to najważniejsze to
Sprawdzamy takiego partnera biznesowego jak każdego innego
Anatol jaką ma siedzibę jaką ma jakie ma przychody
Zarząd KRS i to jest zawsze dobry
Pamiętać o tym że
Reputacja w złych rękach
Lub też firmy która niespecjalnie będzie się przejmować pracą dla swojego klienta
Czasami lepszym wyjściem jest po prostu niekorzystaniu osób
Jeżeli już wybieramy tą konkretną
Zawsze Opanujemy do klientów żeby ostatnim kryterium jakimi się kierowali to c
Przede wszystkim chemia między pracownikami jesteśmy partnerami bo
Sobie wyobrazić że każdy piarowiec rozmawia z różnymi szczeblami
I różnymi władzami
Ruskiego konkretnego klienta i
Czasami pracujemy bezpośrednio z prezesem przez kilka dni czasami ze specjalistami których który miał zarządza
I tak naprawdę ze wszystkimi musimy znaleźć
Swobodny dobry język
Odpowiednią chemię ponieważ waga tego co robimy jest naprawdę do
Więc
To jest Takie kryterium którymi się kierował kontakt bezpośredni No ale wcześniej i tak jak wspomniałem są w
Rankingi
Firm zajmujących się
Biorę ciekawie
Jestem w jaki sposób
Ale powstają
Powstają w sposób dosyć proz
No bo
Ciężko jest brane pod uwagę żeby zrobić takie
Przedewszystkim przychody
Czy są to przychody
Netto ze sprzedaży pomniejszone wszystkie koszty jakie musimy
Ponieść Żeby zrealizować projekt wyłączanie
Kosztów pracy
Czyli testy
Tak naprawdę
Samo czyste wynagrodzenie to co agencja otrzymuje za to że świadczy
To jest taka Powiedziałbym gdzieś tam dosyć
Podstawowa dana która mówi No rzeczywiście o kondycji Agen
Nie przychodzą same w sobie czyli to ile jesteśmy w stanie przepuścić
Przez firmę kupując Media organizujące różnego rodzaju akcje fachowe Pracując z podwykonawcami al
Ale przede wszystkim skupiając się na tym ile agencja
Otrzymuje za swoje usługi
To jest takie pierwsze pytanie które powinien
Podnieśmy się
Liście są różne
Szkoły podejścia do tematu czasami Jedni wybierają agencje mniejsze po to żeby być
Nie tym bardziej głównym tych agencjach inni
Wybierają te większe ponieważ
Są odpowiednio dużą
Siła i jej skalę działania
Trzeba pamiętać że jeżeli agencja pracuje dla kilkudziesięciu klientów
Zna bardzo dużo odcinek rynku medialnego Ona z nim całkiem dobre relacje ale może się też zdarzyć że jednego z tych
Klientów jak my
Kilkuset na wszy
Przykład może potraktować nie
Gorzej
Kilkudziesięciu
Głóg na przekątną powiedziałbym że jeden niezadowolony Klient w agencji PR to
W zasadzie
Nie jest to kwestia
Mały biznes bitubi
Pracujemy mamy
Powiedz mi 80 klientów i każdy z nich jeżeli
Wiadomo rozmawia wybiera
Co roku to 2 lata agencje i jeden niezadowolony Klient w tym dosyć zamkniętym groniem jakim
Kilka kilkanaście tysięcy klientów na polskim rynku
Film które są dla nas
Jaka rzeka jest w polu naszego zainteresowania
No to jest
Totalna wizytówka dla
Więc nie możemy sobie nawet zrobić
Nawet jeden niezadowolony klient to jest dana
A średnio jak długo trwają tak jest
Pomiędzy agent
Klientów którzy są nas ponad 12
Także
Jeżeli
My próbujemy
I robimy wszystko co w naszej mocy by utrzymać ten zespół
Który współpracuje z klientem na odpowiednim poziomie a jeżeli klientowi podoba się to co
Co robimy i
Nie śpimy Facebook
Cały czas próbuję osiągać nowe cele
To zmiana to dla klienta ogromny koszt ponieważ on musi
Przeszkolić poznać nowych ludzi wprowadzić agencje i mierzyć się z tym że
Czasu do czasu szczególnie na początku współpracy może z nim nie być z nim do końca zadowolony
Trzeba pamiętać że
No taki pełnoprawny będę
Pracownik w danej firmie powiedzmy nabiera
Pełnych orientacji
Trzech lub Po sześciu miesiącach
Tutaj mamy bardzo podobną sytuację
Oczywiście robimy wszystko
Nawyk u klienta jego przyzwyczajeń nauczyć się jak najszybciej
Ale trzeba pamiętać że to jest bardzo wytężona praca z obydwu stron
Dlatego też
Nie wszyscy klienci chcą zdecydować się na to żeby w jakikolwiek z
Sposób zmieniać
Firma agencji pia
A są tacy którzy robią to co
Czy podsumowujące ważne jest aby obie strony chciałbym pracować aby z jednej strony były
Odpowiednie
Starania po stronie
Agencja pierogi ale też żeby klient był otwartym chciał budować relacje
Firma pierogów czasem ta współpraca
Będzie przynosiła
Jak najlepsze efekty tak jak sam pan wspomniał
Chemia tutaj relacji
Biznesowej
Jest najważniejsza
Sebastian Stępak wiceprezes związku firm public relations i General manager agencji NSA
Dziękuję bardzo
To był program money to się liczy Dziękuję za uwagę
Do zobaczenia
0
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Odcinki programu
- Sezon 1
- Sezon 2
- Sezon 3
- Sezon 4
- Sezon 5
- Sezon 6
- Sezon 7
Programy Wirtualnej Polski
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(0)