Z badań przeprowadzonych dla WP Kobieta wynika, że 50 proc. kobiet nigdy nie prosi o podwyżkę, czekając aż pracodawca sam je doceni. Z kolei 12 proc. kobiet prosi o podwyżkę regularnie. Dlaczego kobietom tak trudno zawalczyć o docenienie swojej pracy i swoich umiejętności? Posłuchajcie rozmowy Joanny Przetakiewicz z Anetą Wroną, trenerką personalną. – Pierwsza podstawowa sprawa to się przełamać i pójść po tę podwyżkę – radzi ekspertka.