Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu, w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy. (jk)30-04-2013Tagi:kodeks pracy, zwolnienia, likwidacja miejsc pracy000Podziel sięKomentarze (0)Dodaj pierwszy komentarz