programy
kategorie

Pracownicze Plany Kapitałowe. Rozmowa z ekspertem

Marcin Żółtek, wiceprezes TFI PZU rozmawiał z Sebastianem Ogórkiem na temat pracowniczych planów kapitałowych.

Tranksrypcja:Sebastian ogórek to jest druga część programu money to się l...
rozwiń
Dobra
Panie Marcinie
Rozczarowany tym że 60%
Nie zapisał
Ppk
No pewnie
Liczyłem na
Polacy nie potrafią
Mam wrażenie że nie
Nie
Tylko górę wzięły
O bag
Związane cały czas żyjące jeszcze w ludziach
Po po
Który był dokonany w
I tutaj po prostu nikt się nie zastanawiał czy w
Tylko na wszelki wypadek
Obliczanie
To już było za trudne
Naprawdę kalkulatory są
Całym internecie i można
Ile
Może za
To jest rzeczywiście ppk to
Na czym nie da rady straci
To są jednak Invest
Panu nie zagwarantuje
W horyzoncie tygodnia czy miesiąca nie będzie tych pieniędzy trochę dłuższe perspektywy w dłuższej perspektywie No Mówimy jej
Formy oszczędzania i
Buszek
Powinno to
Dochodowy
Zwłaszcza
Ppk
Każda rozsądna forma długoterminowych inwestycji ma tą dobrą cechę żeby wpłacamy małe kwoty
Związku z tym Prawdopodobnie złapiemy się na wszystkie momenty cyklu giełdowego i na górkę
Ale też na sam
Okej tylko podstawowa rzecz bo pan mówi o tym że nie da stracić Jeśli że trudno będzie stracić
Można zyskać jeśli ja bym tam wkładał pieniądze tylko
Sam
Wpłacania jest tym że w zasadzie mam już zwrot z inwestycji
Bo tak
Wkładam złoty
Pracodawca dopłaca minimum 75% to 75 gr
Państwo dopłaca mi w uproszczeniu kolejne 20
Na 25
No to ja jestem na Dzień dobry 100% do przodu tak tylko to mówimy o takim można powiedzieć docelowym
Prawie
Albo żeby skorzystać w p
Tych pieniędzy w
Przez
I tych pieniędzy w poznanych przez park
W pełni
No to musimy jednak dotrzymać do 60 roku
Ale jeżeli pan chce
To już po roku
Po miesiącu
Może pan za
To co pana Czyli to co pan wpłacił i to co wchodził
Pracodawca
Z tym tylko zastrzeżeniem że
Składek
Trzeba będzie od
Składka zus-owska ale ona też trafi na pana
Czyli będę do przodu 50
No to też jest to interes takich trudno
Jakbym poszedł do pana i powiedział ja u pana zainwestuję pieniądze ale proszę mi stopa zwrotu 50% znalazłbym
No my na pewno znajdziemy ale tak poważnie
To jest to naprawdę unikalna
Ford
Być może podobne stopy zwrotu mamy
Zapach gdzie
Na Dzień dobry mamy
Można prosić 2523
W zależności od skali podatkowej jaką płacimy 17/18 błąd 32 Pro
Tych pieniędzy które Wpłacili
Ale
No tam mam ograniczone
Wymaga rzeczywiście
Dyscypliny
A tutaj samo
Mamy te argumenty i po bawiliśmy się tym kalkulatorem my iaie pan byliśmy ten
To teraz jeszcze do tej sfery emocjonalnej się odwoła
Ja nawet jak ja ze swoimi znajomymi rozmawiałem i oni mnie pytali
Wchodzić nie wychodzić zostawiać i nie zostawiać te pieniądze to jej mówiłem zostawię
Stopy
I mówili a i tak mi pan
Ja mówię no nie To są twoje pieniądze
To są pieniądze które należą do ciebie i są na taki
Fundusz
Inwestycyjnym z którego możesz być
Pieniądze notatka
To są pieniądze moje
Państwa
Przekazałem do ZUSu OFE
Czegokolwiek
Z naszego wynagrodzenia
Sami odprowadzamy
2% pracodawca
Daj nam podwyżkę półtora
Rozprawy
Takt
To spojrzę
Z punktu widzenia pracodawcy
To jest Półtora procent
Pepsi którą Dodatkowo odprowadź
Specjalne konto
No i teraz
Jak
Porównanie z otwartymi funduszami emerytalnymi
No to jest ta fundamentalna różnica
Które były wpłacone na nasze konto w otwartych funduszach emerytalnych
Były częścią obowiązkowej skład
Ubezpieczenie społeczne czy po prostu te 20 lat temu ktoś powiedział
Maria Sławińska zus-u to część tej składki do zus-u damy do OFE i tyle A teraz mamy zupełnie inny mechanizm
To ty pracowniku możesz zdecydować czy Po pierwsze czy chcesz
Wejdź a jak chcesz no to to są twoje pieniądze bo zabieramy częściowo z pensji ale twój pracodawca jeszcze
To wynagrodzenie w miejscu ppk moglibyśmy postawić świnkę skarbonkę i po prostu wychodząc z pracy byśmy to
Nie wiem 2 zł
Tak pracodawca by dorzuca 250
No i tą świnkę skarbonkę w każdej chwili możemy sobie
Jeżeli ktoś ją nam zabierze No to
To po prostu ukradla short
No dobrze to pana za co powinno być kluczem do przekonania w
Które się
Wypis
Myślę że
Po pierwsze będzie działał
Tak
Można
Procent Polaków się wycofało r
Optymisty
40 do kawy 40 został
No i być może jednak ten przykład będzie działał
Ja wiem że też jednym z argumentów jest to że ludzie patrzą po prostu na
Bieżąco Ile dostaną wypłaty
Ale mówimy raptem o 2%
Masz a ja mam mniejszą pensję to jeszcze na bo żeby nie jechać nawet do pół procent i jeszcze pracodawca w
Dopłaca cały czas te 3 razy więcej niż on
Płaca
To kalkulatory tam
Jesteś łamie wszelkie zasady że tak powiem w ekonomii matematyki tak
Po roku jak zobaczymy
Na dobrą sprawę
Wy dawaliśmy tyle samo tylko ja jeszcze w międzyczasie Odłożyłem Adam
No to to jest coś co mamy nadzieję jednak zadziała
Przykład
Trzeba sobie uświadomić
Tak działa długoterminowe oszczędzanie albo inaczej tak nie
Jak my chcemy codziennie odkładać te 2 zł
Mechanizm taki podstawowy jest No dobrze no nie będę codziennie tylko raz na tydzień ale
Mam za tydzień wpłacać 14 jak za miesiąc Mogę
50 no ale po 600 tak no w ciągu roku 600 Przecież wyjdę
I to to po prostu nie działa natomiast ppk
Takim właśnie odprowadzaniu trochę
Mimochodem
Powoduje
Przelicz e-myta kalkulator
Tutaj mówiliśmy
No to okazuje się że odkładając
20 lat pracy zaczynając wieku lat 40
Czyli relatywnie i tak już późno
Jesteśmy w stanie z podstawowych składek z GROM
Kwoty rzędu 60 tysięcy
Jeżeli wydłużymy okres oszczędzania o 10 lat czyli zaczniemy w wieku lat 30 to ta kwota to już jest ponad
Tysięcy
W bankach swego czasu była taka bardzo popularna metoda oszczędzania że zjadał okoń
Jak się płaca płaciło załóżmy 87
W sklepie to ten złoty 30 szło na na taką świnkę skarbonkę
To de facto my dzisiaj mamy pod bardzo podobny bardzo podobny projekt tylko że jeszcze nam ktoś do tego złotych
Dorzuca drugie
Skoro może udało się toczą
Dotąd nieprzekonanych za argumentować że
A ktoś się wypisał to co może to
Jaką masz
Ppk wrócić powinien pójść do swojego pracodawcy i powiedzieć że
Chcę Chcę jednak być w ppk I to jest właśnie wszystko co
Złożyć deklarację przez formularz jakimiś
To jest tak że ten formularz nic takiego
Oczywiście zapraszamy do PZU TFI ale
Ale tak naprawdę wystarczy zgłosić
U
Od następnego miesiąca nasza składka
A co jak mi pracodawca powie Słuchaj wiesz co bo ja będę musiał ci dopłacać do tej
Dres
Legalne czy
No to jest bardzo nie
Pracodawca jest zagrożony karami za zniechęcanie
Przystąpię
Tak więc pustym Jeżeli mamy do
Takimi zachowaniami
No to mamy pełne prawo do tego żeby
Zgłosić to
Na dobrą sprawę
Podstawowa
Taki Myślę że podstawową pracodawca wtedy sugeruje że zabiera na pieniądze to on do mnie trochę ekran
Tak zaczyna On po prostu oszczędzał na Szymka
A dużo było pana zanim takich
W którym
Działać
No nic trudno mi się wypowiedzieć bo nikogo za rękę nie złapał
Natomiast myślę że w grupach Borys sugerował
Których firma mogła
Mogłoby
Znaczy no myślę że tutaj
Jest to prawda zdaje się
Z tym kto ma
Takiego
Ispra
Praktyki Myślę że przede wszystkim trudno będzie udo
Jak
Na pewno warto zwrócić na to uwagę
Bardzo dużo mówimy nie wiem o prawach Pracowniczych zaangażowane są w to
Związku z tym naprawdę trzeba sobie uświadomić że
Zniechęcanie do przystąpienia
Toy
Oszczędzanie
Kosztem pracownia
Na koniec jeszcze jeden tylko i wyłącznie
W tym roku to było firmy powyżej 250
Kiedy będą kolej
Już od 1 stycznia firmy
Który zatrudnia
Od 50
Pracowników
205
Od czerwca 2020 wchodzą firmy
Przedziału 20 50
I od 2021 roku wchodzi sektor
Publicznych i firmy najmniejsze zatrudniające poniżej
Dziękuję bardzo będzie ta rewolucja ppk jeszcze
Się przetaczać trochę idzie trochę do mniejszych firm Zobaczymy jak tam ludzie będzie
Reagowali może to Przyzwyczajenie się zapoznanie się lepsze z tym
Ppk zdjęcie tego
Tego odium of będzie powodowało że ludzie chętnie będą
Oszczędzać na emeryturę Dziękuję bardzo czy Marcin żółtek wiceprezes TFI PZU Dziękuję bardzo
A to był program money to się liczy Zapraszam w poniedziałek o stałej porze
Strona główna wirtualnej polski
Money.pl do zoba
0
0
0
Podziel się
Komentarze (0)

Programy Wirtualnej Polski

KOMENTARZE
(0)