bFGxdQSs
bFGxdQSw
bFGxdQSA
programy
kategorie
bFGxdQSt

Pracownik pod wpływem alkoholu w czasie pracy zdalnej. "W razie wypadku to wyłącza odpowiedzialność pracodawcy"

Praca zdalna czeka na uregulowanie w Kodeksie pracy. Obecnie inspektorzy nie mogą wkroczyć do domu pracownika, gdyż naruszałoby to mir domowy. Jak zwraca uwagę Główna Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko, to pracodawca musi zbadać przyczyny wypadku w pracy, także wtedy, gdy ma on miejsce w domu. A co z pracownikami, którzy np. spożywają alkohol w czasie pracy zdalnej? - Dzisiaj pracodawcy mają ograniczone narzędzia kontroli w takich sytuacjach, które incydentalnie mogą się zdarzać - tłumaczyła w programie "Money. To się liczy".

3 reakcje
0
0
3
Podziel się
Komentarze (3)
23-05-2021
ClossKsięgowy we własnym w domu może przy komputerze wypić piwko wykonując prace ,w końcu nie ma żadnego zagrożenia życia .
zobacz więcej komentarzy (3)

Programy Wirtualnej Polski

bFGxdQSF
KOMENTARZE
(3)
Closs
12 miesięcy temu
Księgowy we własnym w domu może przy komputerze wypić piwko wykonując prace ,w końcu nie ma żadnego zagrożenia życia .
Aaa
12 miesięcy temu
"Trudno wyobrazić sobie takie regulacje" ale nie trudno wyobrazić sobie odpowiedzialność i konsekwencje hahhaha... Pracodawca bierze odpowiedzialność za pracownika w pracy w domu ale nie może go skontrolować .... Pani nie potrafi w prost odpowiedzieć ...
BOLOYOO
12 miesięcy temu
Czyli pracodawca zmusza do pracy zdalnej i jeszcze oznacza to mniej praw dla pracownika? xDDD Polska.
bFGxdQSX
Najnowsze komentarze (3)
Aaa
12 miesięcy temu
"Trudno wyobrazić sobie takie regulacje" ale nie trudno wyobrazić sobie odpowiedzialność i konsekwencje hahhaha... Pracodawca bierze odpowiedzialność za pracownika w pracy w domu ale nie może go skontrolować .... Pani nie potrafi w prost odpowiedzieć ...
Closs
12 miesięcy temu
Księgowy we własnym w domu może przy komputerze wypić piwko wykonując prace ,w końcu nie ma żadnego zagrożenia życia .
BOLOYOO
12 miesięcy temu
Czyli pracodawca zmusza do pracy zdalnej i jeszcze oznacza to mniej praw dla pracownika? xDDD Polska.
bFGxdQTr
bFGxdQSy
bFGxdQTy
bFGxdQTz