- Jest cały wachlarz narzędzi, które pomagają pracodawcy kontrolować pracownika - mówi Maciej Noga, współzałożyciel Grupy Pracuj. Są wręcz takie, które pozwalają pracodawcy podłączyć się pod komputer pracownika, przez co może widzieć, ile czasu spędził choćby na Facebooku. - Pracodawcy tego nie robią - zapewnia jednak Maciej Noga. - Bardziej chodzi o narzędzia do kolaboracji, gdzie wyznaczamy sobie cele tygodniowe. Tu nie ma możliwości oszukiwania - mówi. Pracodawcom chodzi więc o mierzenie efektywności i realizowanie celów. I to jest sprawdzane. - Jak ktoś chce posiedzieć na FB, to jego sprawa. Ale tu jest zadanie do wykonania - mówi.