programy
kategorie

Wiceminister chce nowych zasad rozliczania czasu pracy

W 2018 r. dużo mówiło się o zmianach w Kodeksie pracy, ale poza wieloma propozycjami nowych rozwiązań, niewiele się wydarzyło. Kiedy rząd wróci do tematu i jakich nowości w przepisach można się spodziewać? O tym w programie "Money. To się liczy" mówił Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Tranksrypcja:Kodeks pracy była głośno...
rozwiń
Dyskusja
W zeszłym roku tam jak z karabinu Media strzelały kolejnymi pomysłami A to
Wiązanymi z urlopami
Ja to związanymi z
Sammie formą umowy
Kwestiami związkowymi tak dalej
I tak dalej
No ale odłoży liście
Ten projekt na pół
Bułkę te oto praca
Zostało
Przygotowane zamierza pan jakoś
W czasie
Wrócić do tematu
Nowego kodeksu
Czy nie No w tej chwili tej chwili
To co było ten urobek komisji kodyfikacyjnej on jest do naszej dyspozycji
Socjalne nie przewidujemy tutaj jak
Kościół w tej chwili
Gruntownych zmian jeśli chodzi o kodeks pracy jest w tej chwili
Niewielkie zmiany które są zaproponowane przez
Pracach sejmu
Zależało aby
Nad kodeksem pracy poważnie porozmawiali partnerzy społeczni przygotowali rozwiązania które będą Akcent
Sortowany partnerzy Udało udało się sami tylko jedną rzecz że chcą zmiany chcą nowego kodeksu to panda
Jak tam kotek ma wyglądać Tylko nowości jeżeli
Kodeks pracy ma służyć pracownikom i też poniekąd tym pracodawcą No to dobrze by było żeby
Przynajmniej w tych
Główny hymn zarys a Kodeksu pracy było Porozumienie bo
Tworzenie kodeksu
Wbrew to pracodawcom czy
W drugą stronę
Wbrew organizacją Związkowa przez 100 pracowników na nie jest dobrym rozwiązaniem bo powoduje kompie
Zależało mi żeby a wszyscy to jak pan redaktor co
Zauważyłem że na kodeks
Trzeba zmienić jak przychodzili
Już do
Do do omawiania czy czy do przedstawiania Ja przypomnę że w komisji innym byli przed
Przedstawiciele wszystkich
Center geografii to organizować dogadają też inne inne inne
Podejście
Zapewne już w tej chwili bym nie zaproponował kolejnej komisji kody
Edukacyjne i Bono
Nie wyszedł ten Powiedziałbym ten model licząc teraz do w tej komisji
Dokooptowanie mnie partnerów społecznych że
Że w ramach komisji dojdziesz do jakiegoś porozumienia
W komisji dochodziło to okazało się że
Szefostwo
Poszczególnych organizacji
No nie za bardzo akceptował
Akceptował oto problem
Frekwencja
Ja myślę że że jest nam potrzebny iż
Tape propozycja
Wychodziła z komisji kodyfikacyjnej żeby ich rozdzielczy był
Kodeks indywidualnych co
Pracuj zbiorowych jest
Dobrą propos
Może łatwiej wtedy też podjąć pracę nad taką jedną częścią
Tutaj szukać
Szukać nieporozumienia
Rynek 7 x 19
Gdyby szedł trzebaby było Jeżeli jeżeli mielibyśmy przyjąć w następnej kadencji to trzeba rozpocząć pracę zaraz
Wybaczył ci nowy
Nowy parlament nowy
Nowe rozdanie i wtedy
Przystąpić
Przystąpić do pracy ale w tej chwili Widzę że
Musi wyjść propozycja ze strony rządowej przedstawienie propozycji
I wtedy jest już dysk
Misja nad konkretnym konkretnym materiałem
No te dwa razy dwa podejścia
Które były
Dotyczące komisji kotów
Fikcyjny na
Nie zdały nie zdały że tak
Tak Powiemy egzamin
A pan widzi jakieś najpilniejsze zmiany w kodeksie pracy
Które trzeba było było jeszcze
Względnych w tej ustawie którą mamy dziś
Będzie pan wspomniał
Po rozpoznaniu sąd wyrok Trybunału Konstytucyjnego choćby dotyczące tych
Umowy na czas określony
Okresu ochronnego
Takie rzeczy które warto uregulować
W takich pracy na którym mi zależało które nie podjęliśmy ostro
Ostatecznie to jest
Się rozdział 6
Czas pracy
Mamy bardzo
To skomplikowane rozliczanie czasu
Czasu pracy
I teraz jakby myślę
Myślę bo tak we dwie
Żak kierunki albo mówimy o
Po całości Kodeksu pracy albo jednak bierzemy to jakimiś tam
Rozdziałami zawijas w jakim zakresie znaczy uporządkowaniu uproszczenia roszczenia rozliczenia no
Przede mną bardzo mocno tutaj
Strona Związkowa
Akceptuję zmiany dotyczące pracy zmianowej
Odliczenia i tak dalej czyli
Różne
Później obejścia że tak powiem
Kodeksu Kodeksu pracy i to warto było
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Napisz komentarz