programy
kategorie

Wynagrodzenia w IT. Średnia płaca to nawet 12 tys. zł brutto

- Mogę tylko potwierdzić, że kryzys nie dotknął naszej branży. Prawo popytu i podaży sprawia, że jest to wciąż ciekawe miejsce. Na początku pandemii część firm zdecydowała się na wstrzymanie inwestycji. Jednak wciąż możemy mówić, że pod kątem zatrudnienia jest dobrze. Czy firmy konkurują ze sobą o specjalistów? W tym nie ma nic złego, faktycznie specjaliści przechodzą, ale myślę, że odbywa się to z korzyścią dla całego rynku. My raczej zyskujemy na takim obrocie. Nie jest sytuacją wyjątkową, gdy programista może naprawdę dobrze zarabiać już po pięciu latach pracy – mówił w programie "Money. To się Liczy" Radosław Paklikowski, prezes MasterBorn

Tranksrypcja:Panie prezesie, wy jesteście z firmy, która zatrudnia progra...
rozwiń
zmieniły się ich wynagrodzenia. Mamy raport Just Join IT, z którego wynika, że średnia płaca
to jest nawet 12 000 zł brutto. No to wydaje się, że chyba
tylko i wyłącznie zatrudniać się w branży IT.
Czytałem ten raporty i mogę tylko potwierdzić, że faktycznie kryzys zbytnio nie dotknął naszej
branży i faktycznie prawo popytu podaży sprawia, że wciąż jest to bardzo ciekawe
miejsce. Wydawałoby się, że w takim okresie to część firm ogranicza inwestycje, także
te inwestycje w IT, no i przez to cały popyt na wasze usługi jest mniejszy. Chyba, że coś tutaj źle rozumiem.
Na pewno, szczególnie na samym początku pandemii część firm wstrzymała się z pewnymi decyzjami,
aczkolwiek w sytuacji, w której już od dłuższego czasu na tym rynku panuje wręcz hiperkonkurencja,
to myślę, że wciąż możemy powiedzieć, że jest bardzo dobrze.
Przynajmniej nasza firma i mogę też powiedzieć, jak
wygląda sytuacja u moich bliskich przyjaciół, którzy mają podobne firmy w Polsce - jest dobrze. Miejmy
nadzieję, że co
najmniej tak będzie dalej. Skoro te pensje programistów rosną tak dynamicznie, to pytanie brzmi, czy
nie jest tak, że sobie firma jedna drugiej tych programistów wyrywa, że jest jakaś niezdrowa może nawet konkurencja,
jeśli chodzi o zdobycie takich ekspertów?
To znaczy wydaje mi się, że w konkurencji nie ma nic złego i oczywiście ci specjaliści
pomiędzy firmami przechodzą. Natomiast nie wiem, czy to nie jest z korzyścią dla całego
rynku, bo jednak ta wiedza jest przenoszona pomiędzy podmiotami, więc na
szczęście mogę powiedzieć, że raczej to my na tym obrocie korzystamy niż stracimy, więc jestem zadowolony.
Do tych zarobków urzędu 12 000 zł brutto to po jakim czasie się dochodzi pracy w branży? To znaczy to jest
5-10 lat i wtedy można liczyć na takie pieniądze, czy szybki kurs rok, 2 lata pracy,
jeśli ktoś ma talent to może już liczyć na takie pieniądze? Myślę,
że to będzie dość szokujące dla większości osób spoza branży, ale
jeżeli tylko dany specjalista miał szczęście i rozpoczął w firmie, w której faktycznie mógł
swoje umiejętności szybko rozwinąć, to wydaje mi się, że;
musiałbym sobie tak spojrzeć na - oczywiście mogę tylko się wypowiadać, tak bazując na tej wiedzy, którą
posiadam z własnej firmy, ale nie jest sytuacją jakoś szczególnie wyjątkową, w momencie
kiedy programista nawet po pięciu latach już spokojnie takie wynagrodzenie może uzyskać.
Do tego są jeszcze jakieś dodatkowe benefity, nie wiem, samochód służbowy, komórka najnowszej
generacji, telefon plus laptop - jak to wygląda? Firma
IT trzeba przez, że w sposób szczególnie tam zabiegają o względy kandydatów i można
by rzec, że troszeczkę rozpieszczają ich, aczkolwiek czy to jest
coś złego? Zauważam, że to też przenosi się na inne branże. Natomiast jeżeli chodzi o takie benefity jak samochody,
jeszcze się z tym nie spotkałem, tak tutaj na rynku wrocławskim.
Aczkolwiek chyba nawet w Stanach też nie jest to taka sytuacja, która jest standardem. Natomiast
jak najbardziej wszelkie benefity typu pokrywanie wydatków sportowych, prywatna opieka
zdrowotna - myślę, że to jest już po prostu standardem. Wydawałoby się, że
w trakcie pandemii to chyba - programiści nie muszą się spotykać, większość mogą
wykonać tej pracy w domu. Czy nie ma dzisiaj czegoś takiego, że polscy programiści pracują, ale za jeszcze wyższe zarobki, ale
dla firm na przykład ze Stanów Zjednoczonych, z Wielkiej Brytanii, z tych krajów bogatszych?
Wydaje mi się, że coraz większa grupa specjalistów korzysta z tego, że
w sytuacji, w której mamy odpowiedni poziom języka angielskiego i dobre łącze
internetowe, w zasadzie granice dla nas nie istnieją. I też zauważyłem, że szczególnie właśnie
od początku rozpoczęcia pandemii też te firmy zagraniczne, nawet te, które wcześniej sceptycznie troszeczkę podchodziły
do posiadania ludzie na remote'cie, czy w ogóle poza swoim krajem, troszkę
zostały zmuszone do spróbowania, sprawdzenia, jak to działa - i to działa. Więc myślę, że to będzie kierunek,
który będzie postępował.
0
0
1
Podziel się
Komentarze (1)
29-01-2021
SabrinaBrutto na samozatrudnieniu. Żadne cudo.
zobacz więcej komentarzy (1)

Programy Wirtualnej Polski

KOMENTARZE
(1)
Sabrina
3 lata temu
Brutto na samozatrudnieniu. Żadne cudo.
Najnowsze komentarze (1)
Sabrina
3 lata temu
Brutto na samozatrudnieniu. Żadne cudo.