programy
kategorie

Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w pracy. "Kobieta nie ma przecież dziecka sama ze sobą"

Na krynickim Forum goście i eksperci postanowili zmierzyć się z trudnym tematem nierównych szans kobiet i mężczyzn na drodze kształtowania swojej kariery. - Wzorce kulturowe są dla nas mało korzystne, ale zapewniam, że to nie powinno nas ograniczać i można pogodzić karierę z życiem rodzinnym - mówi Agnieszka Kłos prezes Provident Polska partnera strategiczne panelu. Dyskusja zaczęła się od krótkiego podsumowania tegorocznego badaniu Pracodawców RP dotyczącego nastawienia kobiet wkraczających na rynku pracy. Okazało się, że choć kobiety są lepiej wykształcone i przekonane o swojej wartości to mężczyźni aplikują dwa razy częściej na płatne staże niż kobiety, które wybieraj z miejsca te niepłatne. Co więcej, możliwość awansu nie jest tak ważna dla kobiet, mają też dużo niższe oczekiwania płacowe niż mężczyźni. - Byłam prawdziwie zszokowana tym raportem. Wydawało mi się, że już nastąpiła zmiana w tym obszarze. Myślałam, że kobiety są bardziej ambitne i chcą budować...

rozwiń
Tranksrypcja:Będziemy w Providencie program one level up i ten program...
rozwiń
Są płatne
Mamy za
Dużo zgłoszeń kilka
Zgłoszenia stażu
W tym roku akurat
Opiekowałam się tą grupą studentów właśnie Inspirują
Do świadomego budowania
To było
60 osób w tym roku
No ale ty też jest
Państwo Zwolińska
Generator
Zostało na zlecenie platformy kobiet kobieta biznesu
Platformy którą akurat ja mam przy
Jej przewodniczy
Przy pracodawcach RP
I pamiętaj platformy właśnie jest zaadresowany ten bloczek o których mówi
Przeprowadziliśmy to badanie
Temperatura po
Po to żeby właśnie zgadnę zobacz jaka jest sytuacja i ja pewnie
Szczerze ja bym zszokowany tym raportem
Bo jaką prąd 120 parę lat temu i wydawało mi się że po zmianie pokoleniowa która nastąpiła
To ona była widzę w pracy bo widzę te studentki które przechodzą na stażu
Wydawało mi się że jest zupełnie inna sytuacja że to młode kobiety teraz są bardzo ambitne one chcą budować swoją
Patrząc przez pryzmat swoich zainteresowań
To badanie pokazało coś niezwykłego pokazało że tylko 1/5
Top Model właśnie student
Dla mnie najważniejsza jest kariera to na takim etapie życiowym że teraz budować z Tomka
Chyba tylko jedna piąta
Kolejna prawie 1/5
Deklarował
Dla mnie ważna jest karma
Ponieważ jak też zbierać swoje zainteresowania Czyli że moja praca będzie zgodne z zainteresowaniami to super
Co to jest tam 60% taniej
Że nie chcą pracować nie
Ale to Spektrum gdzie praca jest ważna A gdzie ten cię
Przenośna rodzinę
Dramatycznie rosło ponad 40% z
Powiedziały że grunt jednak na pierwszym miejscu jest rodzina
Dzieci mąż albo opieka nad starszymi w rodzinie
No to bardzo się
Akcentowane to było
Szokujące doświadczenie
Ale później jak sobie zaczęła mu się ode mnie dlaczego tak się dzieje
Doszłam do wniosku że to młodą kobietą po prostu myślę że bez Albo to albo to
Czyli albo będę Robić cardio
I na to się zdecydowała tylko jedna piąta
Albo będę realizować siebie przez pryzmat tych wartościowych dla mnie są ważne czy urodzi
Dzieci mi
Wydawało mi się że nie można
Co ty robisz cokolwiek
Może one są
Nie ja Mnie się wydaje że albo może to jest bardzo
To nie jest łatwa to prawda Patrząc przez pryzmat moje pieniądze za to Karolek mówią że to nie jest
Jutro musisz zdążyłam nauczyć na własnych błędach
Dlatego ja osobiście i u mojej koleżanki które zamiast a potwornie kierunkowy to gówno
Cały czas mi to mam tylko mówię pokazywać tą młodą dziewczyną Słuchaj CDA
Tylko trzeba sobie czasami Teraz prosto to pewnie prawda to co powiedziałam na początku
Że to jest tak że tak obecną czasami nieśmiały i mi się wydaje że właśnie ta rodzina i nie mogą tego pogo
Właśnie nasza rola liderów pokazywania że można I co trzeba
4 reakcje
0
4
0
Podziel się
Komentarze (0)

Programy Wirtualnej Polski

KOMENTARZE
(0)