programy
kategorie

Zwolnienia ze składek ZUS to za mało. Związkowcy i pracodawcy zabierają głos

- Rząd może zrobić to, co zrobiły rząd innych państw europejskich. Po prostu dopłacić do wynagrodzeń - mówił w programie WP Andrzej Radzikowski, przewodniczący OPZZ. - Jeżeli we Francji do 80-90 procent do wynagrodzenia z budżetu państwa, to dlaczego nie w Polsce? Jeśli się szumnie mówi, że tarcza antykryzysowa ma 220 mld zł, a w końcu wychodzi, że to będzie góra 3-4 miliardy, to ja się pytam: kto tu z kogo robi wariata? - pytał. A Maciej Witucki z Konfederacji Lewiatan postulował: - Chciałbym, żebyśmy uczciwie mówili o tym, ile jest pieniędzy na stole.

Tranksrypcja:ale panowie mówicie że te zwolnienia ze składek ZUS to za ma...
rozwiń
krokiem z czego rząd miałby jeszcze zwolnić przedsiębiorców z płacenia podatków dochodowych nie
musi zwalniać może również zrobić to co zrobiły rządek innych państw europejskich po prostu dopłacić
do wynagrodzeń pracowniczych w związku to wtedy pracodawca z własnych środków będzie mniejsze
obciążenia i ułatwi mu się i oni że mu się koszty utrzymania No jeżeli
w we Francji czy w Niemczech można dopłacać do 80 90 pracowniczego
wynagrodzenia z budżetu państwa angażując pracodawców na poziomie 20% To dlaczego nie można w Polsce
jeżeli się szumnie mówi że tarcza ma 220 miliardów a w końcu w jak to będzie trzy cztery miliardy
to będzie Góra No to ja się pytam kto tu kogo robi wariata
Ja myślę że po naszej stronie to jest to jest i też dawny uczeń który musi mieć razem z rządem i ze związkami zawodowymi jak
żeśmy rozmawiali uczciwie o ilości pieniędzy które mamy na stole złote duże pieniądze Europy to
dużo tarcza która ma się na poziomie europejskim obejrzyjmy mi pieniędzy jest zobaczymy ile tego nie zrobisz powiem bezpośrednich
dopłat bo my też mamy świadomość że nasz budżet nie ma budżet niemieckiego czy czy francuskiego
natomiast musimy usiąść i rozmawiać i elementy które nie możemy załatwić i których nie możemy zalogować w formie gdzie dokładnie
bo te dopłaty nie mieszczą się w polskim budżecie należałoby rozwiązać w formie właśnie
elektryczności mi w pracy ale to wymaga uczciwych rozmów to strata pieniędzy na stole który Jestem znana ze związkami zawodowymi i
z rozwiązaniami które będziemy w stanie jak najszybciej przekazać kebab czas jest krytyczny To podobnie jak ty mnie o 8:00 medycznym gospodarczego
krytycznie jest czas panowie coraz częściej pojawiają się propozycję żeby jakieś zmiany w
kodeksie pracy więc dwa pytania Co by proponowali pracodawcy i drugie na to związki zawodowe się zgodzą No mówiliśmy
o tym urlopie ale mam jeszcze płacone za nad mamy możliwości wypowiadania umów
wysyłania na urlopy czy tutaj jakieś propozycje
znaczy po stronie pracodawcy w imieniu nas pierwszy to są to są oczywiście rozmowy należy człowiek i rozmowy w
części
części
urlopów wypoczynkowych zmuszony do wykorzystania części połowę
mojego urlopu niższy być fragmentem zwolnień grupowych to trzeba czas między partnerami społecznymi ale
to są rozwiązania które mogą pomóc swojemu utrzymaniu miejsc pracy a to jest dzisiaj krytyczne drugi elementy to są elementy związane oczywiście
z elastycznością są obrazy szczególnie dotknięte takimi głupotami
wcześniejszymi typu branża branża samochodowa czy przemysł motoryzacyjny No których kłopoty
był już wcześniej krytyczny jest to po to żeby hybrydy Ostrołęka długoterminowa na
przykład czas rozliczania godzin pracy rozciągnąć dzisiejszego Maxim dwunastu miesięcy do 18 tylko
ich przypadek mi o tym żeby sobie koszulę stycznia jest nadmiernie polski rynek pracy na zawsze ale dzisiaj są konieczne
naprawdę odważne działania po to żeby nie chce pracy powstał żebyśmy nie mieli pospać prostych mechaniczny No
to teraz pytanie do Andrzeja Radzikowskiego na co związki zawodowe kwestii Kodeksu pracy mogą się zgodzić
A czy ja myślę że dzisiaj zastosowane i o swoje tych ustawach antykryzysowych rozwiązania dają duże
pole i dobrze że dzieje się to w ten sposób że powinno być to tam w zakładzie
pracy ze związkami zawodowymi bo nie da się podjąć arbitralnej decyzji w skali kraju gdzie trzeba rozluźnić
i na ile bo to dotyczyć przecież sytuacji konkretnego zakładu pracy My jesteśmy gotowi oczywiście
do wielu rozmów my dzisiaj tutaj wielokrotnie mówił że on się z nami nie kontaktuje ale nawet dzisiaj o 10:00
Mieliśmy przecież wspólną telekonferencję dwóch Central przynajmniej związkowych i centrum pracodawców i zastanawiamy
się jak wspólnie zadziałać żeby lepiej przeprowadzić przedsiębiorstwa przez tą kryzysową sytuację
ale my mając na myśli przedsiębiorstwa to jedna przede wszystkim na myśli pracowników i ich
dochody i utrzymanie ich dochodów dlatego tak dużo mówią jednak o większym zdecydowanie wsparciu
z budżetu państwa Tym bardziej że obiecywano nam po raz trzeci przypomnę 220 miliardów miało być
11 reakcji
9
2
0
Podziel się
Komentarze (0)

Programy Wirtualnej Polski

KOMENTARZE
(0)