ZUS proponuje, żeby firmy odkładały dodatkowo na emeryturę swojego pracownika. 20 złotych co miesiąc miałby odprowadzać pracodawca za każdego pracownika, jeśli jego firma zatrudnia przynajmniej 20 osób. Pieniądze byłyby gromadzone na indywidualnym koncie i doliczone do późniejszej emerytury. Obecna wartość emerytury to 50-60 proc. wynagrodzenia. W przyszłości wartość ta spadnie to ok. 30 proc. pensji. Odkładając 20 zł, po 35 latach pracy można by było liczyć na dodatek do emerytury w wysokości ok. 42 zł brutto.