Relacje pracodawca-pracownik w dobie pandemii koronawirusa. Czy szef powinien mieć prawo informowania o przypadkach zakażenia w zespole? - Pewne sprawy są dla nas nowe. 1,5 roku temu nikt nie spodziewał się, że będziemy mieli pandemię koronawirusa, że będziemy rozmawiać o pracy zdalnej. Od jakiegoś czasu funkcjonuje RODO, które pewne sprawy blokuje. Mam nadzieję, że związki, rząd i pracodawcy poruszą ten temat podczas rozmów nad tzw. paktem społecznym - powiedział w programie "Newsroom" Piotr Duda, szef NSZZ "Solidarność". - To powinno być przedyskutowane i opisane w kodeksie pracy. To nie powinny być decyzje podejmowane wyłącznie przez pracodawcę. Tu chodzi o indywidualne kwestie związane z danym pracownikiem, trzeba to uregulować - podkreślił.