Pandemia koronawirusa wpływa na zarobki Polaków? - Badamy wynagrodzenia pracowników i bezpośrednio w firmach. Sporo się zmieniło w porównaniu z 2019 rokiem. Przede wszystkim zmieniło się podejście firm do podwyżek i pracowników do wynagrodzeń. Sporo branż utraciło bezpieczeństwo zatrudnienia, ale wiele zyskało na pandemii - powiedziała w programie "Money. To się liczy" Magdalena Sieczka, kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów Sedlak & Sedlak. - To, co w 2021 roku będzie się działo, to zmniejszenie podwyżek, ale nie całkowite ich zatrzymanie. Zgodnie z informacjami od firm, aż 52 proc. planuje przeprowadzenie podwyżek, a tylko 7 proc. nie planuje ich w ogóle - dodała.
23-03-2021
Tranksrypcja:na początek musimy rozmawiać o czymś co wybadać jakbyśmy roz...
rozwiń
prezesem głosu No to trochę wy też chcę taką pracę statystyczną wykonujecie co roku
Ogólnopolskie badanie wynagrodzeń jakie wnioski płyną z tego z tego badania jak dzisiaj porównuje cię to co
to Co internauci składają w tych w tych w porównaniu do czasów przed panem I jak
po badaniu wynagrodzeń rzeczywiście
badamy wynagrodzenia pracowników dodatkowo
prowadzimy też takie badania właśnie wynagrodzenie
firma bezpośrednio iść z każdym z tych badań które prowadzimy Właśnie dostałem
informację że nie ostatkach płatna konkretnie stanowiskach Co się zmieniło względem roku bo
zaprosić 2019 do obecnej chwili zmieniło się sporo się
podejście kiedy do podwyżek zmieniło się podejście pracowników do wynagrodzeń z
branż utraciło bezpieczeństwo sporo pracowników utraciło bez ale
też wiele z nich i wiele branż zyskała na tej pandemi jeśli
chodzi o to co będzie się 2021 roku działo podwyżki które planowane
jest w Pile właśnie najciekawsze No bo mieliśmy taki takich kilka lat kiedy te pensję po prostu pędziły jak
Pendolino a Pytanie brzmi czy to tempo wzrostu po uda utrzymać czy jednak będziemy raczej zwalniali
do pociągu podmiejskiego zmniejszą
się na to występują
zupełnie zgodnie z informacjami które mamy od firmy tutaj z końcówki roku 2020
czyli dać z siebie informacje aż 52% firm planuję przeprowadzenie podwyżek 7%
firm badanych jednak powiedziało że taki podręczny będzie panował miejsce jest naprawdę znikoma liczba
firm która rzeczywiście twierdzi że ich nie stać w tym momencie na lata kłopotów będzie będzie
podobna jak w latach ubiegłych czy jednak będą podwyżki ale nie o 10 minus 15% tylko na przykład
jedynie 5% będzie
mniej będzie zdecydowanie będą te koty przynajmniej takie są planowane przez firmę w poprzednim
roku 2020 planowanymi podwyżkami były około pięciu 4,5% finalnie
Oczywiście wyszło dużo niż na to że w kwietniu marcu narodził się rozpoczęła
I kiedy wtedy zatrzymała wszelakie podwyżki i wymiany wynagrodzeń natomiast planowane na 2021
to jest pomiędzy 4 czyli mniej niż było nic
się nie stało takie rzeczy się zdarzają to jest po prostu widać że program na żywo pandemic
skończyła pani na tych procentach dotyczących dotyczących podwyżek początkiem
roku
Jeszcze zanim będę miał wybuchła natomiast planami jakie firmy mają na rok 2021
wyłączę pani telefon najlepiej przyłącze stan to będziemy wtedy bezpiecznie i będziemy
mogli będziemy mogli rozmawiać ze Dajmy sobie chwilę na to takie
rzeczy się takie rzeczy się zdarzają może pracownik dzwoń podwyżkę i i dlatego tak
tak tak uparcie dąży dobrze wracamy do tematu podwyżek 20
rok poduszki które przeprowadziły to było w przedziale
pomiędzy dwa i pół a 5% przy czym to najwyższe procenty zostało przyznane w okresie zanim jeszcze padnie mi się to spoczęła czyli tamtym
okresie do marca na to później mocno wyhamował i Tylko nieliczne firmy zdecydowały
się na przyznanie podwórek i zmiany wynagrodzeń Natomiast jeśli chodzi o rok 2021 to tego Powiedziałam
zdecydowana większość firm planuję Przeprowadź Brzeg i planują nie w wyższych Właśnie
mi by kwota w procentach bo plany tutaj mówią o trzy i pół a 4% to jest taka
średnia wysokość podwyżki 2002 na okej
No będziemy przypadły pali się ale to jest tak że to jakoś jest uzależniona od Brush No jak
sobie pomyślę pandemia jak sobie pomyślę kwestie związane ze zdrowiem to
myślę sobie w służbie zdrowia w tych sektorach związanych z medycyną informacją i pewnie te poduszki są większe No bo tej
pracy jest więcej pewnie pracowników potrzeba
to na pewno trzeba rozdzielić element tego czy mówimy o tym a prywatnie czy mówimy o firmach publicznych może
skupić na tych firmach prywatnych No tutaj zdecydowany w niektórych branżach przykładem właśnie informację wspomniał
to podwyżki zdecydowanie będą wyższe podobnie z branży IT która kwitnie w tym momencie jeszcze bardziej
niż kwitła wcześniej z tego względu że chociażby HDI kontakt bardzo mocno się rozwija przelew internecie
się tutaj aktywizują więc to branża IT może
liczyć nawet na dwukrotność na podwyżki dwukrotnie wyższe niż niż te innych branżach
1 reakcja
1
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(0)