- Kwestia wypadków w pracy, gdy ta praca odbywa się zdalnie, jest problematyczna - przyznała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – W jednej z tarcz była tak propozycja, by ograniczyć odpowiedzialność wyłącznie do sprzętu, który pracodawca powierza pracownikowi. Ostatecznie jednak ta propozycja nie została przyjęta. Resort pracy musi także brać pod uwagę fakt, że zbyt liberalne podejście do tego tematu będą rzutować na wypłaty ZUS z tytułu wypadków przy pracy. Dlatego potrzebny jest kompromis, który zabezpieczy pracodawców i pracowników i nie będzie dawać pola do nadużyć.