Druga w tym roku podwyżkawynagrodzenia to efekt podpisanego właśnie porozumienia zarządu PocztyPolskiej ze związkami zawodowymi. W ciągu ostatnich miesięcy pensje osóbnajmniej zarabiających wzrosły w spółce o 520 zł, a od maja obowiązujetakże nowy system premiowania. Tylko w tym roku Poczta Polska przeznaczyna wynagrodzenia dla swoich 80 tys. pracowników ponad 4,2 mld zł, czylio ponad 500 mln zł więcej niż w ubiegłym.