zus (strona 9 z 14)

Idziemy zgodnie ze scenariuszem, środki finansowe są przewidziane. Od strony ZUS robimy absolutnie wszystko, żeby 1 marca dokonać tej bardzo ważnej czynności, jaką jest waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych - zapewnia w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS Gertruda Uścińska. Dodała, że ze względu na zmianę sposobu waloryzacji jest to ogromne przedsięwzięcie, także informatyczne. - Mamy poczucie, że waloryzacja jest ważną czynnością finansowo-prawną, że na tę waloryzację czekają miliony naszych uprawnionych (...). W tym roku jest istotne jest to, że 4,7 mln uprawnionych ma gwarancję, że dostanie nie mniej niż 70 zł - mówiła.

- Urzędniczki, które upierały się przy mandacie dla mechanika, traktujmy jako ewenement – mówił w programie „Money. To się liczy” Mariusz Haładyj, wiceminister przedsiębiorczości. Jak dodał, zawsze może pojawić się podobna sytuacja, ale nie powinniśmy traktować tego jak normy. – Konstytucja dla biznesu działa w najlepsze i przedsiębiorcy mogą być spokojni – dodał wiceminister. – Pewna refleksja po tych wydarzeniach nastąpiła – podsumowuje Mariusz Haładyj, wiceminister przedsiębiorczości.

Haracz czy danina? Zdania wokół zniesienia limitu 30-krotności składki ZUS są podzielone. Zwolennicy zmiany przekonują, że bez tego grożą nam głodowe emerytury. - Nie jest tak, że dzisiaj płacąc więcej, mamy gwarancję, że w przyszłości dostaniemy odpowiednio wysoką emeryturę. (...) Zawsze jak coś jest korzystne dla obywatela, to jest to zmieniane z prostego powodu, nie ma pieniędzy w systemie emerytalnym - ripostował w programie "Money. To się liczy" Andrzej Sadowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha.

Jak Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, ocenia pomysł zniesienia 30-krotności limitu stawek ZUS? - To świadczy o kompletnej pysze ze strony obecnych władz. A pycha kroczy przed upadkiem, ostrzegam - stwierdził w programie "Money. To się liczy". - Nie można nas tak traktować, że 1,5 miesiąca zostało do końca roku, a my nie wiemy, jaki będziemy mieli budżet płac - dodał. - Rząd robi teraz jakieś wielkie badania, chce ściągać ludzi do kraju. Niech im zrobi tę 30-krotność, to LOT będzie musiał dodatkowe samoloty podstawiać - ironizował Kaźmierczak.

- To byłaby fatalna wiadomość, jeśli zniesienie limitu dotyczącego składek ZUS zostałoby wprowadzone i to od 2019 roku - mówiła w programie "Money. To się liczy" Ewa Wernerowicz, prezes Vivus Finance. Trybunał Konstytucyjny odroczył do połowy listopada rozprawę w sprawie ustawy znoszącej limit wysokości dochodów (ustalony na 30-krotność przeciętnego wynagrodzenia), powyżej którego nie są odprowadzane składki ZUS. - Najbardziej ucierpiałaby część IT naszej grupy. Już teraz średnie zarobki w IT w Polsce to 12,6 tys. zł. Będziemy mieli zatem problem, żeby specjalistów IT utrzymać i utrzymać ich na umowie o pracę. Obawiam się, że zostaniemy postawieni przed faktem dokonanym: albo odchodzę, albo pracodawca dopłaca - dodała. Zaznaczyła też, że budżet na podwyżki w jej firmie wynosi kilka procent i w zależności od decyzji TK trzeba będzie podjąć decyzję, gdzie skierować te pieniądze.

- Procedowanie nad projektem w sprawie emerytur dla matek z co najmniej czwórką dzieci to przykład dobrej legislacji. Ministerstwo rodziny i pracy chce się wsłuchiwać w głosy, które padają w konsultacjach społecznych - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, komentując sugestie resortu, że zmiana może wejść w życie później niż 1 stycznia 2019 r. Jak wyjaśniał, chodzi np. o uniknięcie ewentualnego zarzutu Komisji Europejskiej o dyskryminację mężczyzn. - Ojcowie, czy opiekunowie będą mieli możliwość korzystania z tych świadczeń; trzeba też doprecyzować definicje: co to znaczy urodzenie, wychowywanie, zajmowanie się dzieckiem - dodał. Zaznaczył, że dobrze by było, gdyby ta zmiana weszła w życie z początkiem roku kalendarzowego, ale, jak zastrzegł, przygotowanie ZUS do obsługi zadania musi chwilę potrwać, dlatego nie ma problemu, jeśli ustawa wejdzie w życie w drugim, czy nawet trzecim kwartale przyszłego roku.

Gość programu "Money. To się liczy" mówił, że odpowiedź ZUS w głośnej sprawie dotyczącej ulgi na start, którą Zakład umieścił na swojej stronie internetowej, tylko pogarsza sytuację. - Mamy na stronach ZUS i dwóch resortów jakieś notki, które nie mają żadnej mocy wiążącej, w przeciwieństwie do interpretacji. Więc trudno mi wyobrazić sobie przedsiębiorcę, który przed sądem powołuje się na stronę ministerstwa czy ZUS-u. Może się okazać, że przedsiębiorca, który posłucha ZUS, będzie miał nieciekawą sytuację - mówił w programie "Money. To się liczy" Marcin Zieliński, ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju.

Prezes ZUS Gertruda Uścińska wskazuje, że tylko 7 do 9 proc. osób w grupie wiekowej 60 - 65 lat jest aktywnych zawodowo, co oznacza, że podstawowym źródłem utrzymania w tych domach są emerytury. - Trzeba uczciwie powiedzieć: mamy taki stan faktyczny - podkreślała Uścińska w programie "Money. To się liczy". - To jednoznacznie wskazuje, że dywersyfikacja jest potrzebna. Być może w przyszłości Pracownicze Plany Kapitałowe wpiszą się w perspektywę dodatkowego wsparcia systemów publicznych - dodala.

Każdy przedsiębiorca, który odprowadza niskie składki, musi mieć świadomość, że jeśli coś się nie powiedzie, trzeba mieć środki, żeby zabezpieczyć sobie byt materialny - mówiła prezes ZUS Gertruda Uścińska w rozmowie z Money.pl podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy. Prezes przyznała też, że dawne gwiazdy estrady odprowadzały małe składki i mają symboliczne świadczenia. Ale podała też przykład z drugiego krańca skali: górnika, a potem menedżera w kopalni, który poszedł na emeryturę w wieku 82 lat. Dostaje teraz 9 tysięcy złotych.

- Z punktu widzenia pracodawców, już teraz muszą oni ponosić wysokie koszty w związku ze składką ZUS - mówiła prezes ZUS Gertruda Uścińska w rozmowie z money.pl. Tak odpowiedziała na pytanie, czy zamiast wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe, nie lepiej podnieść składkę ZUS. Prof. Uścińska chwaliła się też, e dzięki e-składce składki są pobierane w sposób bardzo szczelny.

Ponad 9000 zł wyniosła najwyższa emerytura, którą ZUS przyznał w ostatnich dwóch latach. - To był pan, który skończył 82 lata, miał 61 lat stażu, czyli 61 lat płacił składki, zaczął jako górnik w kopalni, potem skończył średnią szkołę, potem studia i przechodził na emeryturę już jako osoba z kadry zarządzającej w kopalni - powiedziała w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS Gertruda Uścińska. Z drugiej strony zdarzają się i takie przypadki, że ktoś wpłacił kilkanaście złotych składki i jego "emerytura" to 2 grosze. - To symboliczne świadczenie pieniężne, to nie jest emerytura, bo emerytura to jest coś, co trwale zastępuje dochód, który uzyskiwaliśmy - mówiła prezes ZUS.

Prezes ZUS Gertruda Uścińska przekonywała w programie "Money. To się liczy", że zamieszanie wokół ulgi na start związane z informacjami, że co prawda przedsiębiorca korzystający z tej ulgi nie musi płacić składki na ZUS, ale obowiązek ten przechodzi na jego kontrahentów, zostało zażegnane. Jak mówiła, ZUS oraz dwa ministerstwa rodziny i przedsiębiorczości zajęły bardzo jednoznaczne stanowisko. - Przedsiębiorca korzysta z ulgi na start i nie podlega obowiązkowi ubezpieczenie społecznego - oświadczyła. - Będziemy jeszcze z większą ostrożnością i większą atencją patrzeć na to, żeby przedsiębiorcy korzystali z tego, co im prawo gwarantuje - dodała.

- Szykujemy się do wielkiej reformy: digitalizacji akt pracowniczych. Asseco wygrało ten przetarg i szykuje system informatyczny dla nas i dla płatników składek, by 1 stycznia 2019 roku pracodawcy, przedsiębiorcy i wszyscy płatnicy składek przekazywali w formie elektronicznej dokumenty potrzebne do systemu ubezpieczenia społecznego za osoby, które wejdą do ubezpieczenia 1 stycznia przyszłego roku - zapowiedziała w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS Gertruda Uścińska. Z kolei utrzymaniem całości systemu informatycznego ZUS (chodzi o Kompleksowy System Informatyczny) nie będzie się zajmowało Asseco, ale Comarch. Stało się to - jak mówiła Uścińska - po latach monopolu poprzedniego wykonawcy. Oceniła, że demonopolizacja jeśli chodzi o usługi IT dla sektora publicznego powinna następować. - Liczymy, że potencjał specjalistów, których Comarch wystawi do realizacji tej wielkiej umowy utrzymaniowej systemu KSI będzie lepszy i 1 października odbędzie się to pomyślnie. (...) Wszystko przeprowadzamy z ogromną ostrożnością i ogromnymi wymaganiami; od tego zależy bezpieczeństwo socjalne - dodała prezes ZUS.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz zapowiedział abolicję dla przedsiębiorców, którzy rejestrowali działalność za granicą, by płacić niższe składki społeczne. - Jest cała armia przedsiębiorców, którzy wpadli w pułapkę. Zostali przekonani do rejestrowania swojej pracy za granicą, to służyło do tego, żeby zoptymalizować składkę. Trudno mieć pretensje do kogoś, że próbuje utrzymać się na powierzchni i próbuje w ogóle istnieć jako firma, w związku z tym chcemy (...), żeby mogła wejść abolicja dla tych osób - powiedział rzecznik w programie "Money. To się liczy". Zaznaczył, że warunkiem byłby jednak powrót do Polski. - W Polsce powinna być taka sytuacja, że przedsiębiorca może prowadzić działalność bezpiecznie, pewnie, wiedząc, że jak zapłaci podatki w Polsce, to Polska będzie mu przychylna i nie będzie szukała dziury w całym, żeby tylko wyrwać mu pieniądze - dodał. Jak mówił, są różne szacunki, ilu przedsiębiorców może być zainteresowanych abolicją: sami przedsiębiorcy oceniają, że problem dotyczy pół miliona, a ZUS podaje nieco niższe dane. - Na pewno jest to duży problem społeczny - podkreślił.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz uważa, że przyszedł czas na poważną dyskusję o systemie emerytalnym w Polsce. - System ZUS-owski powinien być przedyskutowany przez całe społeczeństwo, ponieważ wiemy, zwłaszcza jak przychodzą nam informacje w takich fajnych kopertach zielonych, ile tej emerytury możemy otrzymać. Widzimy, jakie to są niewielkie pieniądze. To jest bomba z opóźnionym zapłonem, dlatego warto, żeby w Polsce została podjęta dyskusja. Jednym z tych tematów mogłaby być emerytura obywatelska - mówił Abramowicz w programie "Money. To się liczy". Dodał, że jest to rozwiązanie, wprowadzone w kilku krajach i dobrze funkcjonujące.

Ekspert wyjaśniał w programie "Money. To się liczy" jak pracownik będzie mógł dysponować pieniędzmi zgromadzonymi w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego. - Trzeba pamiętać, że pieniądze z OFE pochodziły jako wydzielona część składki z ZUS, więc niejako one wróciły do ZUS. PPK jest rozwiązaniem całkowicie prywatnym od początku. Składki pochodzą ze środków prywatnych, ale zostało wpisane do ustawy wprost, że środki są własnością prywatną pracownika. Projekt wprowadza kilka dobrych rozwiązań, gdy sytuacje losowe powodują zmniejszony dochód albo brak możliwości zarobkowania, np. poważna choroba, kredyt hipoteczny - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Gość programu "Money. To się liczy" wyliczał o ile mogą wzrosnąć emerytury Polaków dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym. - Trzeba pamiętać, że stopa zastąpienia w nowym systemie emerytalnym będzie oscylowała wokół 30-35 proc. naszego wynagrodzenia. Szacuje się, że w ten sposób można osiągnąć 50-60 proc. wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowach zlecenia, na umowach o dzieło, osoby młode, te osoby powinny naprawdę przyjrzeć się nie tylko uczestnictwie w programie, ale też dopłacaniu składki dodatkowej. To nie jest koszt, tylko inwestycja, tak trzeba na to patrzeć - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Dane ZUS pokazują, że ubiegły rok był rekordowy pod względem liczby dni, które Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich. Było ich 229 mln – czyli o 9 mln więcej niż rok wcześniej. Koszty z tym związane, ponoszone zarówno przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jak i samych pracodawców, są liczone w miliardach złotych. Dlatego nakłady na system ochrony zdrowia powinny być traktowane nie jako wydatek, lecz jako długoterminowa inwestycja w PKB. Jeśli nie zaczniemy mądrze wydawać na zdrowie, to zbankrutujemy – mówi w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Mariusz Gujski z Instytutu Ochrony Zdrowia.

Prezes ZUS w programie "Money. To się liczy" zdystansowała się od pomysłu podwyższania składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. – W ogóle nie pracujemy nad tym, żeby podnosić składki – zapewniała.

Rząd obiecał “emeryturę” dla kobiet, które urodzą przynajmniej czworo dzieci. Prezes ZUS prof. Gertuda Uścińska zdradziła w programie “Money. To się liczy”, że prace nad rozwiązaniem już trwają, a koszt jego wprowadzenia to kilkadziesiąt milionów złotych.

- Teraz, kiedy jesteśmy chorzy, w tej papierowej rzeczywistości musimy zajmować się tym, żeby dostarczyć dokument do pracodawcy. To jest zbędna formalność. Dlatego ZUS przygotował system wystawiania i dostarczania zwolnień, które automatycznie trafiają do pracodawcy. Projekt ustawy podpisanej przez prezydenta w ubiegły weekend przewiduje, że elektroniczne zwolnienia będą obowiązywać od grudnia tego roku - mówił w programie "Money. To się liczy" wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński.

Projektem zmian w prawie, dzięki którym najmniejsi przedsiębiorcy będą płacić składkę na ZUS uzależnioną od przychodu, już w czwartek zajmie się Rada Dialogu Społecznego, a w kolejnym tygodniu Komitet Stały Rady Ministrów - zapowiedziała w rozmowie z money.pl minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Jak dodała, nie spodziewa się dalszych zmian w projekcie, bo był on już wystarczająco długo konsultowany.

Najwięksi przedsiębiorcy muszą spodziewać się zmian zarówno w systemie podatkowym, jak i ubezpieczeń społecznych. Jest coś nie tak w systemie, w którym właściciel sieci hoteli płaci te same 1200 zł, co ktoś, kto prowadzi sklep z pietruszką - powiedziała w rozmowie z money.pl minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Minister podkreśliła, że premier jest gotowy do "dużej dyskusji o reformie w systemie podatkowym i systemie ubezpieczeń społecznych".

- Program ma zgromadzić pewien kapitał, który będzie inwestowany na giełdzie. W momencie, gdy strumień środków unijnych osłabnie, musimy mieć jako Polacy odłożony kapitał inwestycyjny - mówił w programie "Money. To się liczy" Marek Kowalski, wiceprezydent Pracodawców RP.

- Im więcej i dłużej, tym lepiej. Praktyka uśrednia takie rozwiązanie na poziomie 7-10 proc. Inwestycje w nieruchomości wymagają wysokich jednorazowych wpłat, dla oszczędzania bez uszczerbku dla bieżącej konsumpcji są systemy oszczędzania indywidualnego lub zbiorowego - mówił w programie ""Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, dyrektor sprzedaży ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.