praca (strona 32 z 35)

Mimo trudnej sytuacji gospodarczej rosną wynagrodzenia menadżerów. W ciągu ostatnich 10 lat aż o 80 proc. Ci najlepsi zarabiają rocznie kilkaset tysięcy, a nawet kilka milionów złotych. - Odpowiednie kwalifikacje i umiejętności muszą być dobrze wynagradzane - tłumaczy Bernhard Matussek, dyrektor zarządzający i konsultant w firmie doradczej Kienbaum.

Okazuje się, że przyznaje się do tego bardzo niewiele osób. Albo jesteśmy lekkoduchami, albo pracy nienawidzimy, albo zwyczajnie jej nie mamy. Z perspektywy ludzi starszych jest to największy problem. - Kiedyś byłem pracoholikiem, ale ze względu na pieniądze było warto, dzisiaj pracy nie ma i to jest tragedia - mówi pan po sześćdziesiątce. Młodym również nie jest łatwo. Dlatego widzą, że ich wielkim atutem jest fakt nieposiadania rodziny. - Dopóki będę kawalerem, będę pracoholikiem.

W centrum finansowo-księgowym w Gdańsku pracę docelowo znajdzie 250 osób. Niemiecki koncern zajmujący się produkcją leków, nowoczesnymi materiałami oraz ochroną zbóż i nasion prowadzi w okolicach Poznania badania nad nowymi gatunkami rzepaku.

W Brukseli we wrześniu br. swoje podwoje otworzy pierwsza szkoła dla kamerdynerów. Koszt szkolenia to - bagatela - 7 tys. euro. Chętnych jednak nie brakuje. Wierzą, że po ukończeniu kursu będą mogli liczyć na ciekawe wyzwania i świetną pensję.

- Szefie, właśnie zostałem milionerem, od jutra nie ma mnie w pracy - takimi słowami Terry Barnett ze stanu Illinois oznajmił światu, że wygrał na loterii ponad 6 mln dol. (ok. 19 mln zł). Po potrąceniu podatku w kieszeni zostanie mu ok. 3 mln dol. Szczęśliwy wygrany zamierza teraz poświęcić czas rodzinie.

Ze wszystkich grup etnicznych, zamieszkujących USA, wśród Amerykanów pochodzenia azjatyckiego panuje najniższe bezrobocie. Zazwyczaj wynika to z wartości, które wpoili im ich rodzice imigranci. - Nie ma nic za darmo, nic nie jest dane raz na zawsze. Zdajemy sobie sprawę z tego, że na sukces trzeba zapracować - tłumaczy sukces jeden z Amerykanów o azjatyckich korzeniach.

Przynoszenie posiłków do pracy w plastikowych pudełkach to już przeszłość. Dziś Polacy chętnie zamawiają jedzenie do firmy, coraz częściej przez Internet. Najczęściej jemy na wynos kuchnię azjatycką, włoską i polską.

Przynoszenie jedzenia do pracy w plastikowych pudełkach to już przeszłość. Dziś Polacy chętnie zamawiają posiłki do firmy, coraz częściej przez internet. Najczęściej kupujemy dania kuchni azjatyckiej, włoskiej i polskiej.

Idziesz na rozmowę o pracę? To pół sukcesu! Warto jednak sprawić, aby to pół sukcesu przerodziło się w cały w postaci propozycji zatrudnienia. Pomoże nam w tym właściwe przygotowanie do rozmowy. (as)

Nie da się jednocześnie mobilizować społeczeństwa do masowych demonstracji, do wyjścia na ulice i jednocześnie prowadzić dialogu społecznego - uważa Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan. (ph)

Znany fotograf zdradził, czy znane osoby proszą go o tzw. ustawki, czyli zdjęcia wyglądające na zrobione przypadkowo. - Paparazzi jest jak turbina, która zwiększa moc rażenia - zaznaczył. Stoppa opowiedział również o tym, jak zachował się, będąc świadkiem pewnego incydentu z udziałem znanych aktorów. (wp)

Sara Dappen pracuje w McDonald's w Story City w stanie Iowa od pięciu lat. Kobieta jest prawdopodobnie najstarszym na świecie pracownikiem tej sieci. Na co dzień zajmuje się utrzymaniem lokalu w czystości, jednak - jak sama twierdzi - najwięcej przyjemności sprawiają jej rozmowy z klientami. Sara postanowiła podjąć pracę w tak podeszłym wieku, by uniknąć bezczynności i nudy.

92-letnia Sara Dappen to przykład tego, że młodą można być wiecznie. Sara nie lubi bezczynności i nawet w swoim wieku postanowiła, że nie przestanie pracować. W barze szybkiej obsługi udowadnia, że radzi sobie nie gorzej niż młodsi pracownicy, a szefowie chwalą ją nie tylko za dobrą pracę, ale i pogodę ducha.

[PL] Vilde jest tancerką. Wiele osób dziwi się, że przyjechała do pracy w Polsce. Uwielbia naszą kuchnię. Uważa, że Polacy są bardzo uprzejmi. [ENG] Vilde is proffesional dancer. People are surprised that she came to work in Poland. She loves our cuisine. Vilda finds Polish men very gentle and polite.

Kandydaci do pracy z certyfikatami, nawet jeśli potencjalny pracodawca nie wymaga ich posiadania, częściej są wybierani w procesach rekrutacyjnych. Szczególnie w kryzysie, kiedy firmy mniej chętnie zatrudniają, więc z większą uwagą przyglądają się kompetencjom kandydatów. Zdobycie certyfikatu potwierdzającego kompetencje to często długotrwały i kosztowny proces. W zależności od branży może kosztować od kilkuset do kilkudziesięciu tysięcy złotych.

W najbliższych pięciu latach Żabka Polska planuje uruchomić blisko 2 tys. nowych sklepów Żabka i Freshmarket, gdzie zatrudnienie znajdzie kilka tysięcy osób. Tylko w tym roku będzie to 2,5 tys. nowych miejsc pracy.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego planuje podział uczelni na ogólnoakademickie i zawodowe. Pozwoli to studentom wybrać miejsce kształcenia pod kątem przyszłej pracy - uważają przedstawiciele nauki. Dodają, że temu celowi powinna też służyć stała współpraca uczelni z firmami w formie szkoleń, staży, wykładów praktyków oraz opiniowania przez pracodawców programów kształcenia.

Wejście w życie ustawy o otwartych zasobach publicznych grozi utratą 100 tys. miejsc pracy i upadkiem 15 tys. firm - ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców w raporcie 'Rząd usiłuje przejęć rynek wydawniczy'. Zdaniem organizacji ministerialny projekt godzi jednocześnie w kilka sektorów gospodarki: wydawców, dystrybutorów hurtowych i detalicznych książek, przemysł poligraficzny oraz papierniczy, które w sumie generują ponad 40 mld zł przychodów. To blisko 3 proc. polskiego PKB. (as)

Gdyby kodeks pracy był bardziej elastyczny, pracodawcy nie musieliby w czasach spowolnienia gospodarczego sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania, które wynikają z umów cywilnoprawnych.

Prawie 74 miliardy złotych i 30 tysięcy miejsc pracy mają przynieść polskiej gospodarce inwestycje w morskie farmy wiatrowe - wyliczyli eksperci z Ernst & Young. Jednak brak odpowiednich regulacji prawnych opóźnia te projekty i dziś polskie stocznie zarabiają na produkcji elementów do takich farm, ale usytuowanych na Morzu Północnym.

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto. By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy, musimy skuteczniej ściągać kapitał - mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 6 tygodni oraz wprowadzenie nowej kategorii - urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni - przewiduje wchodząca dziś w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Łączny wymiar tych urlopów będzie wynosił 1 rok przy urodzeniu jednego dziecka. Rodzice będą mogli dzielić się urlopem dodatkowym oraz urlopem rodzicielskim.

Sieci handlowe wprawdzie zdają sobie sprawę z ogromnej konkurencji, ale dostrzegają też potencjał prorozwojowy. - Polska jest dla nich dynamicznym i atrakcyjnym rynkiem - mówi Andrzej Faliński, dyrektor generalny Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji.

Employer branding, czyli budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, staje się coraz ważniejszym elementem w strategii firm w Polsce. Przedsiębiorstwa dbają przede wszystkim o opinię wśród potencjalnych pracowników, bo mimo dużego bezrobocia na rynku zatrudnienia trudno o dobrych kandydatów. (ph)

W świetle ostatnich badań, które wykazały, że 70 proc. Polaków mieszkających za granicą to ludzie poniżej 40 roku życia, zastanawiamy się, co mogłoby zachęcić ich do pozostania w kraju. Jedną z propozycji jest większe sprzężenie przedsiębiorstw z uczelniami wyższymi, a w konsekwencji gwarancja pracy po studiach, ale i obowiązek - na wzór rozwiązania węgierskiego.